每位报考人员限定报名一个岗位，同时报名多个岗位或多次报名无效。
3.资格审查
宁国市中医院负责资格审查工作，并及时通知资格初审合格人员在规定时间内（请关注“招聘考核公告”）前往报名点，提交相关报名材料原件，进行资格复审。
资格复审通过的发放《考核通知书》，弄虚作假者取消面试资格并记入个人诚信档案。资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
（三）招聘考核方法
1.招聘考官：在市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委的指导和监督下，由2名外请专家和5名院内专家（其中1名专家按招聘专业岗位设置）组成。
2.招聘考核方式：以“理论笔试+结构化面试”的方式进行综合性考核，必要时加试专业技能操作。
招聘考官根据结构化面试、相关资格证件、毕业生学业成绩、获奖情况等方面进行综合评分。
最后按招聘岗位数从高分到低分依次录取。为确保新引进人员基本素质，设定考核成绩70分为最低控制合格分数线。
招聘考核时间初定于2024年5月下旬，具体见“招聘考核公告”。请关注宁国市中医院网站（）、宁国市中医院微信公众号、丁香园网站（）消息。
根据招聘计划数和应聘人员综合成绩，对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其拟聘资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示
招聘各环节的结果均在宁国市中医院网站（）、宁国市中医院微信公众号、丁香园网站（）等相关媒体公布。其中，确定的拟聘用人员有关信息公示7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
（六）签约聘用
经公示结果不影响聘用的，签订三方就业协议书，取得学历（学位）证书后，来院签订正式合同予以录用。对违反公开引进规定、未在2024年7月前提供招聘岗位所要求的资格证书或未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。新聘用人员编制管理按宁国市医疗卫生人才引进和实施办法执行。
五、有关事宜
本《公告》由宁国市中医院负责解释。
咨询电话： 0563-4011980
监督电话： 0563-4037820
附件1：宁国市中医院2024年校园招聘计划表
附件2：宁国市中医院2024年校园公开招聘医疗卫生人才报名资格审查表
