(三)报名材料
由本人携带以下材料到现场报名：
1.报名登记表保山市公安局隆阳分局招聘警务辅助人员报名表登记表.doc
2.政审表(尿液检测证明，政审表上需证明本人及近亲属无违法犯罪记录等)，派出所审查意见必须写清楚本人及近亲属有无违法犯罪情况。政审表.XLS
3.个人征信报告明细
4.两张彩色5分照片(不限底板颜色)作为备用。
5.本人身份证复印件2份
6.本人户口本户主页和本人页复印在一张A4纸上需提供2份
7.毕业证复印件2份
8.农行银行卡复印件
(四)资格审查
现场报名时，由保山市公安局隆阳分局公开招聘警务辅助人员领导小组工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、身高、视力等进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。
六、考试(保山市公安局隆阳分局统一组织考试)
(一)笔试(占总成绩的60%)
考试内容，公安基础知识(总分70分)：《人民警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》。
(二)面试(占总成绩的40%)
根据考生的笔试成绩，按照1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。面试总分100分。
(三)体能测试
参照《招考人民警察体能测试标准》，男性为10米×4往返跑、1000米跑;女性为10米×4往返跑、800米跑。两项平均分达到规定标准的为合格。体能测试结束的当天公布体能测试结果。
七、体检和政审
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由参检人员承担，体检合格人员进入考察阶段，体检不合格者，不予聘用，体检时间地点另行通知。
体检、体能测试合格者列入考察政审对象。考察工作由保山市公安局隆阳分局公开招聘警务辅助人员领导小组具体组织实施。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。
在考核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格：
(一)不能拥护党的领导，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
(二)组织纪律涣散，严重违反劳动纪律的。
(三)不符合招聘岗位所需资格条件的。
(四)其它不能聘用的情况。
八、工资保障与福利待遇
招聘为警务辅助人员的，应当按照国家有关法律法规签订劳动合同，试用期1个月。所聘用的警务辅助人员实行分类工资制度，具体标准如下：
(一)各部门警务辅助人员工资标准
1.正式聘用的警务辅助人员基本工资为：级别工资1500元/月，岗位工资1000元/月。
2.正式聘用的警务辅助人员每年进行一次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。
3.特殊岗位津贴：每人每月300元。
4.绩效考核工资200元/月。
5.依法为警务辅助人员办理“五险一金”：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。
6.为所有勤务辅助人员购买大病医疗保险，为特岗勤务辅助人员购买人身意外伤害保险。
(二)巡特警大队警务辅助人员工资标准
1.正式聘用的警务辅助人员基本工资为：级别工资1500元/月，岗位工资1000元/月。
2.正式聘用的警务辅助人员每年进行一次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。
3.特殊岗位津贴：每人每月800元。
4.绩效考核工资300元/月，每年进行一次综合考核，考核合格的，逐年增加绩效工资300元。
5.依法为警务辅助人员办理“五险一金”：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。
6.为所有勤务辅助人员购买大病医疗保险，购买人身意外伤害保险。
九、相关事项
(一)整个招聘工作期间，请保持个人通讯畅通，同时建议关注“隆阳警方”微信公众号。在发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃应聘资格。
(二)报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、面试、体检、考察等过程中出现舞弊行为的考生一律取消应聘资格;相关工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理。
(三)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。
(四)除体检费用由报考人员承担外，任何部门或单位不得向报考人员收取其它费用。
(五)本次招聘工作由区纪委监委派驻分局纪检监察组、督察部门实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。
(六)本公告中以上、以下数字表述中均包含本数。计算年龄、参加工作时间、工作经历年限等截止时间为2024年5月。
