教资面试过程中,合理的选择教学方法能提高考试通关概率!

面试技巧 0 55

教学方法是教师和学生为了实现共同的教学目标,完成共同的教学任务,在教学过程中运用的方式与手段的总称。

教学方法的选择,教学手段的运用,直接关系到教学质量的提高。

教资面试过程中,合理的选择教学方法能提高考官对你教学能力的认可,增加评分,提高考试通关概率!

12种教学方法

1、讲授法

讲授法是教师通过口头语言向学生传授知识、培养能力、进行思想教育的方法,在以语言传递为主的教学方法中应用最广泛,且其他各种方法在运用中常常要与讲授法结合。

02练习法练习法是学生在教师的指导下巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法。在教学中,练习法被各学科教学广泛采用。练习一般可分为以下几种:

其一,语言的练习。包括口头语言和书面语言的练习,旨在培养学生的表达能力。

其二,解答问题的练习。包括口头和书面解答问题的练习,旨在培养学生运用知识解决问题的能力。

其三面试技巧培训的教学目标,实际操作的练习。旨在形成操作技能,在技术性学科中占重要地位。

3、实验法

教育实验法是依据一定的教学理论假说,在教学实践中进行的,运用必要的控制方法,变革研究对象,探索教学的因果规律的一种科学研究活动。可预见性和可干预性是实验法最显著的两个特点。

4、 观察法

观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法。

5、演示法

演示法是教师在课堂上通过展示各种实物、直观教具或进行示范性实验,让学生通过观察获得感性认识的教学方法。是一种辅助性教学方法,要和讲授法、谈话法等教学方法结合使用。

6、陶冶法

陶冶法是通过创设良好的情境,潜移默化地培养学生品德的方法。陶冶法包括人格感化、环境陶冶和艺术陶冶。

7、发现法

又称探索法,研究法,现代启发式或问题教学法,指教师在学生学习概念和原理时,只是给他一些事实(例)和问题,让学生积极思考,独立探究,自行发现并掌握相应的原理和结论的一种方法。

8、实习作业法

实习作业法是学生在教师的组织和指导下,在校内外的一定场所,综合运用所学的理论知识进行实际操作或其他实践活动,以掌握知识,形成技能技巧的方法。

实习法的特点是感性、综合性、独立性和独创性,在自然科学和技术学科中占有重要地位,如数学的测量实习,物理、化学的科学技术实习,生物课的植物栽培和动物饲养实习,地理课的地形测绘实习,劳动技术课的生产技术实习等。

实习法有利于贯彻理论联系实际原则,培养学生独立工作能力和工作技能。

9、读书指导法

读书指导法是教师指导学生通过阅读教科书或参考书,以获得知识、巩固知识、培养学生自学能力的一种方法。

10、讨论法讨论法

是学生在教师的指导下为解决某个问题而进行探讨、辨明是非真伪以获取知识的方法。其优点在于能更好的发挥学生的主动性、积极性面试技巧培训的教学目标,有利于培养学生独立思维能力、口头表达能力,促进学生灵活地运用知识。

11自主探究法

为了充分拓展学生的视野,培养学生的学习习惯和自主学习能力,锻炼学生的综合素质,通常给学生留思考题或对遇到一些生产问题,让学生利用网络资源自主学习的方式寻找答案,提出解决问题的措施,然后提出讨论评价。自主探究法主要应用于课程拓展内容的教学。

12、 合作探究法

学生分小组来共同合作完成探究活动的教学方法,有利于培养学生的团队合作能力和分工统筹能力。

合适的教学方法能大大提高试讲教学效果,充分展现我们的教学能力。面试不同于笔试,没有讲课经验,没有充足的面试技巧,极容易在面试过程中被叫停,直接导致面试失败!

面试培训目的_培训面试技巧教学目标及要求_面试技巧培训的教学目标

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