笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，根据笔试成绩从高到低，按照1：2的比例确定各岗位学科面试人员（面试比例达不到1:2的按实际人数进行面试）,面试人员名单及面试相关要求在龙陵县政府网上公布。按招聘学科岗位数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按本县本学科岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。面试考官临时抽取；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序通过抽签确定。面试内容参照当地现行教师面试办法拟定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%（计算时四舍五入保留两位小数）。即：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
