2024年颍上县公开选调事业单位工作人员报名信息表

2024-05-25 06:05:32 安徽 0 81

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.受过刑事处罚或刑事拘留的；

4.按照有关规定，尚在最低服务年限内的事业单位正式在编工作人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、选调方式及程序

（一）发布信息

本次公开选调公告及信息在颍上县人民政府网（）进行发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2024年5月28日：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

3.报名地点：颍上县人社局事业单位人事管理股（县政府五楼）。

4.报名需提交的材料：

（1）《2024年颍上县公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2、工作单位和主管部门须出具同意报考意见）2份、《2024年颍上县公开选调事业单位工作人员报名信息表》（附件3）1份，附件2和附件3纸质版现场提交，电子版发送至邮箱ysrsjsyg@126.com，电子版命名格式为：岗位代码+姓名；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）学历证书原件及复印件1份；

（4）近期2寸彩色正面免冠照片2张；

（5）工作单位及主管部门出具的2023年年度考核结果证明；

（6）岗位所需的其他材料。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开选调全过程。考生提交的材料应当真实、准确，在任何环节发现考生提供的材料弄虚作假或与岗位条件要求不符，一经查实，取消选调资格并通报所在单位。考生应确保通信工具畅通，因考生原因导致的一切后果，由考生本人负责。

（四）考试方式

考试采取结构化面试方法。如岗位因招考人数较多，需要2个以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算报考者面试最终成绩。具体方法为：报考者面试最终成绩=报考者面试原始成绩×修正系数（修正系数=同岗位全部报考者面试平均成绩÷同岗位本小组报考者面试平均成绩，若面试原始成绩低于60分或高于90分，则不纳入修正系数的平均成绩计算）。设定面试最终成绩最低控制合格分数线为60分，实际进入面试人员少于或等于岗位选调计划数的人员须达到70分或当天该考场实际面试人员的平均分。

对现场报名资格审查合格人员当场发放面试通知书。

根据选调计划数和面试人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象（如面试最终成绩相同，依次以学历层次、在编工作年限高者优先。若均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（五）考察

考察工作由选调单位主管部门负责组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

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