上海市工业技术学校隶属于上海市教育委员会，是一所旨在培养高素质技能型人才的国家级重点中等职业学校。学校先后被评为全国职业教育先进单位、全国中等职业学校德育工作先进集体，也是首批上海市中等职业教育改革发展特色示范学校之一、上海市教育信息化应用标杆培育学校，并多次荣获上海市安全文明校园、上海市平安示范单位、上海市中等职业学校心理健康教育示范校等称号。
现因教育教学及学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘事业单位工作人员。具体情况如下：
一.岗位、职数及基本条件：
招聘岗位及职数见《招聘简章》（附件一）。
基本条件：
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的教师职业道德、事业心和责任感，具有较强的口头表达能力、文字表述能力。
2.本科及以上学历，具备岗位所需的专业、资格、技能及身体条件，能承担本专业、学科课程教育教学，专业教师需具有一定的实验实训教学能力和操作能力；能胜任班主任工作。具体要求见《招聘简章》。
3.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年6月30日。
4.其他：其中具有职业院校工作、教学经历、具有企业实践经历或双师资格者优先考虑；具有省部级及以上技能竞赛参赛或带教指导获奖经历者优先考虑；具有高级职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。
二.招聘办法
1.报名：应聘者请自行下载、填写上海市工业技术学校应聘人员基本情况表（附件二），将学历、学位、职称等相关证书及应聘职位发送电子版至我校人力资源部（见联系方式）。
2.考核：(1)资格审查。人力资源部根据应聘者信息进行筛选与资格审查，按一定比例择优确定面试对象并组织笔试、试讲，未入围者不再另行通知；(2)应聘管理岗位者笔试由学校统一组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据1:3比例选取笔试通过人员，参加由考评小组组织的面试并进行综合评价；应聘教师岗位者进行课堂教学试讲，由考评小组进行课堂教学评价考核，并通过答辩、面试等形式进行综合评价。以上测试通过人员由校领导组成考评小组进行复试。
3.拟聘人员确认：学校对应聘人员资格条件进行复查并进行考察，最终根据应聘对象的面试、试讲等考核结果，综合确定拟聘人员；
4.体检：拟聘人员向人力资源部提交三级医院体检证明。
5.公示及录用：人力资源部将拟聘人员报校党委会议审议后，将拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校录用手续。
6.本次招聘接受简历截至时间为2024年6月9日。
三.相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，到岗位后其工资、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。
