职场"黑幕"不为人知。
很多不为人知的职场黑幕你知道多少？这个视频很重要，记得点赞收藏。
·第一、越是待遇好的岗位资源越稀缺。资源永远都是有限的，不争不抢是不会得到利益的。会哭的孩子有奶吃，做老好人没有用，除了虚名得不到任何实惠。
·第二、工作做得好只是本分，让领导和同事知道你干得好才是能力。守住本分是做人的底线，发挥能力才是做人的上限。底线是自己定的，上线则是别人给的，不断向上才会有更大的空间。
·第三、牢记换行不换岗，换岗不换行。没有量的积累就不会有质的飞跃。任何成功都是体验和积累的延伸，只有足够专业才能走上管理的岗位。坚守信念，专注内功，忠诚正果。
·第四、成功并非源于做好小事。在单位里小事琐事永远是干不完的，并且做小事是很难看出成绩的。如果一个人长期满足于做小事，你可能会沦为任劳任怨的老黄牛。争取做有挑战性的事才能为自己累积人气和威望。
·第五、无论自己能力多强都不要逞强。逞强是明知不可为而为之，而示弱则是胸有锋芒，含而不露。不在其位的时候要学会服从和执行。有没有能力和有没有权利是两码事。
·第六、无论你多么讨厌职场潜规则，但都不要否认它的合理性。任何部门的管理职位永远都是稀缺资源，能在尔虞我诈的竞争中胜出的人也证明了其能力和手段。权力不是别人给的，而是自己争取的。自己没有能力和手段，别人给了也会被人夺走。
·第七、没成功的时候面子不值钱。能放下面子去挣钱说明你已经开悟了职场潜规则视频职场潜规则视频，能用钱挣回面子说明你已经成功了。面子的位置越高别人越需要仰视它的存在。任何一种面子关系的形成都是筹码与筹码之间的不对等交换。
