高中教师招聘条件及要求，你符合吗？

2024-05-29 06:04:49 安徽 0 90

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

高中教师招聘条件及要求，你符合吗？

2.具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，忠实履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排；

3.具备与应聘学科相应的高中教师资格证，年龄一般在45周岁以下，即1978年5月27日（含）后出生，具备正高级教师职称或省特级教师称号的，年龄可放宽至50周岁以下，即1973年5月27日（含）后出生。

（二）应聘人员须具备高级教师及以上职称，并符合下列条件之一（所获称号或业绩须在外市取得）：

1.获得省特级教师称号；

2.获得省或市教坛新星称号；

3.在教育主管部门组织的优质课大赛中获得高中学段省级一等奖及以上；

4.获得地级市高中学段学科带头人、骨干教师称号；

5.有物理、化学、生物学科奥赛教练经历，指导学生获得省级一等奖及以上；

6.在创新人才培养、学生综合素质培养、教科研等其他方面有突出表现和成绩，获得省委省政府或省级以上教育主管部门表彰。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查，或者曾因犯罪受过刑事处罚的人员；因违反师德师风规定受到处分的人员；

4.其他不符合相关政策规定的人员。

四、选聘程序

（一）发布公告

选聘公告在马鞍山市教育局、马鞍山市人力资源和社会保障局、马鞍山市第二中学等网站和马鞍山市教育局、马鞍山市人才微信公众号等新媒体统一发布。

（二）网上报名

1.自选聘公告发布之日起，报名人员登录公告发布网站，下载并填写《安徽省马鞍山市第二中学公开选聘优秀教师报名表》《安徽省马鞍山市第二中学公开选聘优秀教师诚信承诺书》（见附件）。

2.将以下材料按序号建立相应文件夹，打包压缩发送至邮箱masezzp@163.com，压缩文件夹要以“报考人员姓名+报考学科+省市名称”格式命名。

①选聘教师报名表；

②诚信承诺书（本人签名后扫描）；

③相应学科教师资格证书原件扫描件；

④本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；

⑤毕业证书原件、学位证书原件扫描件；

⑥职称证书原件扫描件；

⑦本人近期免冠2寸正面证件电子照片及近期单人全身生活彩照电子照片1张；

⑧符合报考要求中规定业绩、教科研条件的相关证明材料原件扫描件；

⑨其他荣誉证书原件扫描件。

3.报名时间：选聘公告发布之日起至2024年6月21日17:00，逾期不予补报。

（三）资格审查

市第二中学组织对报名人员发到指定邮箱的材料进行资格初审，符合选聘条件的人员方可入围考核环节。参加考核时，报名人员还须携带网上报名递交的材料原件至学校进行现场资格复审。资格审查贯穿选聘工作全过程。凡在选聘工作各个环节发现报名人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考核、聘用资格。

（四）考核

考核包括课堂教学和面试答辩两个环节，由市第二中学组织实施，市委人才办、市委编办、市人社局、市教育局全程指导。考核时间及地点另行通知，因故不能按时参加考核的人员，视为主动放弃。

1.课堂教学

（1）课堂教学（含教学设计）满分100分。根据各学科指定的相关教材内容进行时间为60分钟的教学设计、20分钟的无生上课。教学设计占20分、无生上课占80分。

（2）课堂教学后，以成绩从高到低排序，每个选聘岗位按1:3比例确定进入面试答辩环节人选。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报名人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。

2.面试答辩

面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员课堂教学等情况，对其教育教学理念、教科研能力等现场提出2个问题，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟。面试答辩满分为100分。

3.成绩计算

报名人员最终考核成绩按课堂教学成绩的60%和面试答辩成绩的40%合成（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）排序。按所选聘的岗位，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。为确保选聘人员专业素质，设定最低分数线为75分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核成绩并列时，以课堂教学成绩得分高者入围体检环节，两项成绩均相同时，进行加试（加试内容当场公布），按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节。

（五）体检与考察

体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内，向学校提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

体检合格的，市第二中学组成考察组，按照德才兼备的标准，根据选聘岗位要求，采取广泛听取意见并查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、师德师风情况、业务能力、工作实绩、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对其报名资格条件进一步进行复审，全面、客观、公正、实事求是地写出考察材料。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考核总成绩排序，从高分到低分依次等额递补（考核成绩需达到最低分数线），体检、考察递补各不超过两次。

（六）公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市教育局、马鞍山市第二中学网站公示5个工作日。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

五、教师待遇

录用人员除享受国家规定的待遇外，符合条件的选聘人员对照《马鞍山市教育人才引育实施办法（修订版）》规定，可按政策兑现相应待遇。

六、纪律与监督

对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0555-8331008（马鞍山二中）、0555-2473336（马鞍山市教育局）

监督电话：0555-2472786（市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

上述咨询和监督电话于工作日办公时间使用。