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劳卫所严格按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）的通知》（津人社局发[2011]73号）、《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》（津人社局发[20...

报名资格审核由招考单位和招聘单位主管部门采用计算机和人工审核相结合的方式进行，报考人员要及时查询报名审核结果，报名24小时后未出审核结果的要主动联系招聘单位进行确认。《岗位信息表》中的招聘岗位由招聘单位和主管部门编报，招聘岗位专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。报考人员对报考岗位资格条件有疑问的，请直接与招聘单位或招聘单位主管部门联系咨询（联系电话详见《...

重庆建筑工程职业学院建校于1956年，位于重庆市主城南岸区茶园新区，占地900余亩，学生12700余人。学校是重庆市唯一一所公办全日制建设类高等职业院校，重庆市优质高等职业院校，重庆市“双高计划”立项建设单位，教育部首批1+X证书制度试点院校，重庆市专本贯通试点单位，重庆市现代学徒制试点单位，重庆市高技能人才培训基地，重庆市智慧校园建设示范学校，国家首批职业教育教学创新团队获批单位，国...

体检由垫江县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。...

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市...

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向云阳县2023年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘...

体检由江津区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。...

重庆建筑工程职业学院建校于1956年，位于重庆市主城南岸区茶园新区，占地900余亩，学生12700余人。学校是重庆市唯一一所公办全日制建设类高等职业院校，重庆市优质高等职业院校，重庆市“双高计划”立项建设单位，教育部首批1+X证书制度试点院校，重庆市专本贯通试点单位，重庆市现代学徒制试点单位，重庆市高技能人才培训基地，重庆市智慧校园建设示范学校，国家首批职业教育教学创新团队获批单位，国...

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位...

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一...