史上最牛女秘书事件：向上管理的重要性与策略
在“史上最牛女秘书”事件中，贝瑞卡最引人注目的做法就是用针锋相对的强硬措词回应上司批评，同时更将上司批评与自己的反驳之辞公开化——在她的处理思维中，应该是抱着破釜沉舟的想法，将自己与上司一起摆上公众舆论的决斗台，以弱者悲壮一击的姿势博取公众的支持。
从舆论导向上，贝瑞卡赢了，因为网上有超过八成的人支持她；从向上管理策略上，她输了，因为她不仅因此丢掉工作，而且因违反外企工作中的“明规则”...
杜拉拉职场潜规则 中年失业并非必然，关键在于价值创造与能力提升
一场突如其来的新冠病毒，让很多同胞止步寒冬。病毒肆虐全球，不仅夺走了很多鲜活的生命，还对经济造成了严重的冲击，很多企业经营困难，开始采取裁员降薪的方式应对危机。
“保住工作”已经是很多职场人面临的共同课题。
其实近几年，国内很多企业早就面临生存、转型危机。失业风险也早已闯入职场人的生活，特别是“中年失业”多次登上话题榜单。
听过一种扎心的说法：“除了年纪，你什么都没有！”
人到中年，...