35 岁危机叠加高校毕业生增多,就业市场竞争激烈,职场中年人该何去何从?

35 岁危机叠加高校毕业生增多,就业市场竞争激烈,职场中年人该何去何从?

“35岁危机”,是横在职场中年人心中的一根刺。 在岗位招聘要求中鲜明写着“年龄35岁以下”已经见惯不怪,甚至公务员、事业单位、学校、国企等不招35岁以上的中年人。 而一些招聘里没标明这个限制的,到筛选环节用各种理由推脱也是行业心照不宣的潜规则了。 这导致了不少职场中年人陷入不敢失业、不敢跳槽,还随时面对企业“清退35岁以上员工”潜规则的窘境。没办法,上有老下有小、还有一堆房贷车贷账...
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