技术公司研发负责人总结：程序员简历中常出现的 8 个问题及建议
作者 | Zack Braksa
译者 | 无名
策划 | 小智
我是一家技术公司的研发负责人简历模板 程序员，在翻阅了 500 多份程序员的应聘简历之后，我总结了以下 8 个程序员简历中经常出现的问题和建议。
1. 不要罗列太多技术名词
不要把你曾经接触过的或在大学学过的所有技术、框架或编程语言都列在简历上，比如说你熟悉“C#、Java、PHP、.NET、MySQL、Oracle、...
避免自我评价中的假大空、错别字等错误，提升 HR 印象
错误三
假大空
遣词造句假大空，形容词多于实际数据。常见于自我评价一栏，诸如“勤奋好学”“吃苦耐劳”“善于沟通交流”等烂大街的措辞。除非有相关证明，否则这种没有具体衡量标准的“优点”都显得虚假多余。
自我评价不是自卖自夸，其目的只有一点，就是用最简明扼要的方式告诉HR，我的能力和你的需求匹配。
错误四
错别字、标点符号不规范
分不清楚“的、地、得”的用法无伤大雅，但要避免出现错别字、...