职场话题 35+职场危机如何化解？沈文才老师的讲好你的故事告诉你答案 “35+危机”是在招聘市场上普遍存在的一种现象，很多用人单位在招聘的时候都明文规定只要35岁以下的应聘者。 人到中年，工作激情减退，很多人会出现“滞涨期”，一方面焦虑自己是否应该转行，从头再来；另一方面又很惶恐，职场核心力变弱，担心有被辞退的风险。35+职场人腹背受敌，采取行动化解危机迫在眉睫。 但有这样一个人，他一边是资深投资银行专家，一边是知名大学的客座教授，还有一边是畅销书作家、... 2024-07-10 07:06:59 53
