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如果你是一位求职者，接到什么样的面试邀约电话，你的内心拒绝参加面试的？把这个问题抛给一个互联网的朋友时，他的回答是：公司的行业没前途，打电话的人说话太强势，给人感觉不规范。虽然这只是一种观点，但也是很常见的原因。HR与候选人通话的语气、态度以及细致程度的确会影响到他是否会去面试。 当然，优秀的大公司不在今天的讨论范围。所以，HR在电话邀约面试时要做哪些工作才能最大程度上提高成功率？...

你知道吗？银行招聘网申的简历筛选以机选为主。 所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，如：英语四级、银行实习等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。 机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。 简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都影响着考生能否进入笔试银行简历模板...

暂时不想看文章请直接下拉到文章的最下方阅读原文 领取700套简历模板 你必须知道的简历筛选潜规则 一、简历筛选人员。在人力资源管理招聘工作里，筛选简历只是招聘工作的第一步。在大部分的企业里彩色简历模板，筛选简历一般是由招聘助理或招聘专员来负责，这些人彩色简历模板，一般刚毕业或者工作2-3年，为了能够保证简历筛选的准确性，一般在他们进行简历筛选的时候，都会设定一些硬性的标准。例如，1...

估计怎么写出一份优质的简历成为了众多应届毕业生的一个普遍挑战湖南大学简历模板，想要你的简历在HR脑海中留下深刻的印象，与其花费大量时间去搜寻各种模板神器，不如听听专业HR是怎么筛选简历的！ 好的简历就是一把金钥匙 首先，HR不会先看你是谁，而是锁定这份简历是不是我要找的人。既然是确定了校招，也就是说HR已经把你们通过标签化的筛选锁定为重点审查对象，因此你的学历，年龄，可以定位为已知项...

近期热门活动： 决定未来职业好坏的不仅是简历、实习经验与个人能力，还有灵通便捷的招聘信息渠道、优秀的圈子、一个好企业的求职机会。前者也许靠努力可以后来居上，可是后者对于一介平凡大学生而言，却难以弥补差距。 小编相信，如果有一个世界500强公司的名额摆在你眼前，应聘被明着拒绝比连尝试的机会都没有更难以接受，可是微信公众号里、双选会的企业都是平凡公司，怎么样才能面试世界五百强企业呢？ 现在...

蜂拥而至的应届生们，纷纷一哄而入 誓要填满HR邮箱 但这些名企HR基本上日筛简历1w+ 90%不合格 简历关都过不了 进名企更是没戏 现在的你，是否面临着这些问题： 小蛙特意整理了超实用简历制作教程 一起看下去！ 2020年了，别再犯这些错误了！ 各种无效的形容词疯狂罗列 没有对比就没有伤害，比如我们来看下面这两个自我评价，如果你是HR，你会选择哪个？ 海投一时爽，人岗不匹配！...

广东实习生 小编提示：投简历时邮件正文一定不要空白！可以注明每周可工作时间、可参加面试时间、可到岗具体时间等等，更多邮件技巧请在本文后面相关文章查看。后台回复“模板”，马上领取海量免费简历模板。 深圳实习 商汤科技 【工作地点】 深圳南山区 HR实习生（员工关系） 【工作内容】 1、协助准备新员工的入职所需材料； 2、整理员工的合同及档案管理； 3、协助沟通员工活动相关事宜； 4、协助...

2.校内成绩 成绩是筛选的首要依据，是学生综合素质中的学习能力最为重要的体现。有些学校比较看重数学和英语方面的成绩，比如：大多民办学校都会比较重视数学，上海世外注重英语，如果这两科很突出，那么可能在筛选简历的时候会比较有利。 注：如果4-6年级三门科目总成绩都很突出且稳定，那会有很大优势，如果只有5、6年级成绩也可以学校招聘简历模板，里面最重要的成绩是六下期末前的市模拟考试成绩。 PA...