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工作经历无亮点，HR无法从候选人的简历中，找到匹配的经验以及技能是留学生回国求职网申失败的重要原因。 这个看似不起眼的原因，背后却反映了海归们的一个普遍问题：缺乏对国内HR的了解。海归的工作经历并不是没亮点，只是不了解国内的就业形势，不懂得国内HR的偏好。 那些让人眼前一亮的中文简历，至少得达到以下标准： 说人话，不要错字/病句/翻译腔； 有条理，HR扫一眼就能get到亮点； 命中...