世界是个巨大的草台班子?HRM 的故事告诉你真相

世界是个巨大的草台班子?HRM 的故事告诉你真相

近期,“世界就是个巨大的草台班子”成为了网络热门话题。 有网友这样形容:"这世界是一个巨大的草台班子。远远看去,公路上疾驰着一辆辆豪华气派的汽车,走进了看,车壳下面是一群人在赤脚狂奔。" 这套"草台班子“理论,运用在职场上是指:看似很牛很高大上的企业或岗位,实质上人员并非有很高的能力,甚至很水。 这不失是个自洽的理论。 然而,通过以下这位HRM的故事,我想告诉大家,在当下,“草台班子...
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职场晋升攻略:菜鸟变身精英的十大秘诀,你知道几个?

职场晋升攻略:菜鸟变身精英的十大秘诀,你知道几个?

在职场,从新手到精英需要诸多磨练和成长。如何能够让自己更快的褪去学生气,成为职场人?以下这些秘诀你必须知道。新职业今日推荐:《菜鸟晋升为精英的十大秘诀》 壹 让老板知道你在做什么 电影《杜拉拉升职记》讲述了普通职员杜拉拉晋升为职场精英的故事。杜拉拉的升职轨迹如下:27岁,行政秘书,月薪3000元;28岁,行政秘书,月薪3500元;29岁,销售总监秘书,月薪6000元;30岁,HR主管,...
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职场法则 20 条,让你在职场中如鱼得水,轻松晋升

职场法则 20 条,让你在职场中如鱼得水,轻松晋升

【】有些朋友私信说金庸职场心理学,最近收不到管理与质量推送。是因为微信调整了推荐机制。为避免错过深度好文,请大家务必给管理与质量加上星标!随手点击下方名片-点右上角弹出菜单栏-点“设为星标”即可设置。 职场如战场,不懂游戏规则小心被踢出局,还会让你吃不了兜着走。要想在职场混,就先得了解职场法则。我们一起来看职场法则20条。 职场法则第一部分:不想晋升的员工不是好员工 1、办公室里只有...
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职场新人必知:勤奋不是唯一,这三点建议助你少走弯路

职场新人必知:勤奋不是唯一,这三点建议助你少走弯路

小王刚进公司时,是个踌躇满志的应届生。他每天准时到岗,认真完成领导交代的每一项任务,从不抱怨加班。他心想:只要我勤勤恳恳、默默付出,领导迟早会发现我的才华,给我升职加薪的。 一年过去了,两年过去了……小王依旧是个普通员工,工资也只涨了微不足道的一点点。而同期进公司的小李,不仅已经当上了主管,薪资更是翻了一番。 小王百思不得其解:我明明比小李更勤奋,为什么会这样? 其实,小王犯了职场...
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职场上的那些潜规则,保证让你笑出猪叫

职场上的那些潜规则,保证让你笑出猪叫

哈喽小伙伴们,今天来聊聊职场上的那些潜规则,保证让你笑出猪叫,不对是笑出声来。 首先得明白职场上的潜规则可不是什么神秘的法术,而是一种看不见摸不着的默契,就像是在玩狼人杀一样,得学会察言观色,分析谁是你的战友,谁又是你的敌人。有些人在职场上就像是老油条一样,总是能够在关键时刻游刃有余的处理各种复杂情况。而有些人就像是小白兔一样天真无邪,对职场上的种种潜规则一无所知。 但是别担心职场潜...
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职场人际关系,工程人向上社交,专业技能就是数字前面

职场人际关系,工程人向上社交,专业技能就是数字前面

兄弟们大家好,我耗时半年,直播了一千多场,与1000多位工程人直播连麦和语音交流过,其中有中建、中交、中铁、中核集团等央国企的项目经理,还有一些是现场的管理人员,打磨出了2套课程,一套是《工程人转型、破圈、开拓副业》,另一套是《职场人际关系,工程人向上社交》。 其实,我发现除了项目经理和那些善于搞关系的人以外,80%的工程人在职场中,其实是不重视,或不懂得向上社交,只知道埋头苦干,说白...
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(仙言分享)职场演讲的几个技巧,你知道吗?

(仙言分享)职场演讲的几个技巧,你知道吗?

很多职场人觉得自己的岗位不太需要职场演讲技巧,或者觉得职场演讲技巧过于正式了。 其实职场演讲并不是说是单指非常具有仪式感的那种讲话,尽管包涵但更多的是我们有机会单独上台的发言。 上台发言与在人群中发言是有点区别的职场上的演讲视频,区别在于在人群中发言与上台发言的场景不同,这种不同会让发言者更有挑战,这种挑战更多的是心理上的。 上台演讲需要的不仅是口才,更需要的是思想及心理素质 现在说...
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职场如球场,晋升也会遭遇“临门一脚”的精彩或痛惜!

职场如球场,晋升也会遭遇“临门一脚”的精彩或痛惜!

2022年12月,卡塔尔世界杯已经落下帷幕,狂热的球迷们大多至今仍沉醉于阿根廷梅西的封神之路。球迷们一定还能够回味到球场上那“临门一脚”的精彩瞬间! 的确,经过无数个回合激烈的争球、传球、顶球,狂吼和奔跑,才换来一个最终决定命运的“临门一脚”,怎能不让人津津乐道、回味无穷呢? 球场上,有多少“临门一脚”,让球迷们狂欢不已,回味多年;又有多少“临门一脚”,让球迷们扼腕兴叹,痛哭流涕?...
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职场技巧 一个二胎妈妈为何休完产假后,还能晋升更高的职位?

职场技巧 一个二胎妈妈为何休完产假后,还能晋升更高的职位?

今天这篇文章依然是我们主编写的,哦,对了,她现在不止是我们的主编,还升职为公司的内容总监了。不少妈妈应该很想知道,一个二胎妈妈为何休完产假后,还能晋升更高的职位?有哪些职场技巧? 满足大家的好奇心,一起来看看她的分享~ 产假结束前一周,突然接到公司的通知: 我楞了好一会才反应过来,这是??升职了吗???细细看了几遍才敢确认,激动又忐忑!算起来,这是我在公司第二次晋升了。第一次晋升...
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2021职场女性工作压力调查:未婚女性占比最高

2021职场女性工作压力调查:未婚女性占比最高

在“三八”国际妇女节来临之际,中国人力资源服务商前程无忧发布了《2021职场女性工作压力调查》。调查显示,近8成的受访职场女性所在公司中高层管理者(总监及以上)男性居多,职场女性寻求更平等的职业晋升和职场资源。工作与家庭的平衡依然是职场女性首要的焦虑来源。26-30岁和31-35岁的受访职场女性,无论是否婚育都感受到浓浓的焦虑和压力。 参与调查的职场女性中:25岁及以下占比47.6%,...
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