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在职场上，我们常常听到“能力才是王道”的说法，然而，你是否发现，有些同事明明能力出众响聊聊职场，却总是与晋升擦肩而过？今天，我们就来聊聊职场上那些不容易被提拔的人，他们身上究竟有哪些特征？ 首先，不容易被提拔的人往往缺乏团队协作精神。职场不是一个人的战斗，而是一个团队合作的大环境。如果你总是独来独往，不愿意分享信息或帮助同事，那么即使你的专业能力再强，领导也很难看到你的价值。因为在他...

职场中，要想混得好，除了工作能力外，性格也是非常重要的因素，会直接影响到你的晋升 。 也许你会有这样的疑问为什么那些表现一般的人还能得到晋升加薪的机会？ 为什么你那么努力还是没有晋升、加薪？其实这跟你的性格有很大关系，那么那些混得好的人职场性格解析，大多数都是什么性格呢？ 一、不愿服输、肯用功 即便摔再多的跟头，也要爬起来继续往前走。 有句话我很喜欢：日后你想拥有多大的成就，今日便要...

BEC备考资料BEC测试托业备考资料 在知乎上经常看到这样的问题：上班族学英语有用吗？点赞最高的回答是：英语好的人职场上往往也不会差。 多掌握一门外语根据保守估计，一生可以多赚67000美金职场英语考试，约合45W人民币；如果按照较高工资水平预估则可以多赚128000美金职场英语考试，约合86W人民币。 确实，英语够狠，事业才稳。而商务英语口语900句一直是商务人士不可或缺的法宝，...

·工作之后 *职场晋升101—3 二、管理自己 （三）职场生存 Q1：如何面对隐性职场PUA？ A1：建立并坚持你的核心优势。 ⑴有一类“过来人的建议”不建议听，就是那种不断戳你的软肋，用你的缺点打击你，以此来树立他自己的权威。 ⑵人很容易被“戳中软肋”，于是你忙不迭地认错，觉得他比你懂，按部就班地照着他说的做。但这里面却有三个隐藏的“坑”： ①长期被指责，放大缺点，没有正反馈，你的自...

商业案例丨 作者/刘润 整理/由之 这是刘润公众号的第533篇原创文章 毫不夸张地说，你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间。 有的人工作十年，还是原地踏步，被别人评价特别不“职业”。 而有的人，在职场上明显比同龄人上升更快，你会发现，除了专业能力很强，这样的人，都特别“职业”，跟他们打交道，会感觉非常舒服。 那么职业化在职场中的什么行为，到底什么是“职业”？ 我职业生涯的第一课...

对于许多 30 岁后的男人来说，职场晋升成为了他们职业生涯中的关键课题。在这个阶段，他们已经积累了一定的工作经验，但同时也面临着更多的竞争和挑战。那么，如何在这个关键时期实现职场的继续晋升呢？ 一、明确职业目标 30 岁后的男人需要对自己的职业发展有清晰的规划和明确的目标。思考自己想要在哪个领域深入发展，达到什么样的职位高度。明确的目标能够为您的努力指明方向，避免在职场中盲目徘徊。例...

10几年前还在公司实习的时候，老板和我说过一句话：在公司获得晋升的，不一定是能力强的，很可能是待得久的。 或许大部分人在学生阶段，都会认为，只要在职场上足够努力，就会有往上走的一天。 但职场的游戏规则并非是这样的。 如果说前面提到的是外部环境对于升职加薪的影响，那么个体的努力程度，在很多时候也会决定一个人未来的成长和收入水平。 身上有这一些特质的人，是绝对不会有发展的机会。 01.缺...

sir注意到有网友网上发帖，说自己年薪80万总监离职前和他聊过一次，给了他一个建议，其中一个就是关于晋升的。他说很多人以为自己有能力自然才会获得老板的信任职场新人职位调动申请，殊不知信任的培养在职场晋升中比能力培养更重要。 职场最核心的关系，就是你和老板，以及老板的老板的关系，所以，一定要在这件事上下功夫，事半功倍。但不是像沈腾小品里那种谄媚、各种投其所好而是让老板觉得有价值，远比觉...

“ 101 个升职加薪的职场技巧。 ” 人们常说职场没有白走的路，话虽然是这样，但显然走大量弯路又不停踩雷更多时候只是让新人疲于应付，其实并不是最高效的职场成长方式。预先掌握更多技能，更多学习前辈经验，在应对工作中的压力和挑战时更加心里有底关于职场的书，这或许是更好的方法。 这本《职场晋升 101》的作者崔璀是个人管理实战专家、“优势星球”发起人。从实习生到上市公司 COO、投资合伙...

很多人在职场上都会遇到各种困惑，比如为什么干的越多，错的越多？长期辛苦的付出，却得不到领导的认可，更别提升职加薪了。又或者在工作陷入瓶颈时，究竟应该跳槽，还是尝试去和老板沟通，争取更高的岗位呢？ 职场上大大小小的问题很常见，但很多人却不一定能找到满意的答案。其实，谋求职场上的进阶之路，大道理好讲，小技巧难寻。如果你想快速提升职场战斗力，就要借鉴采纳职场精英的成功经验，这样才有利于你在...