00 后女生入职第二天遭领导要求陪客户喝酒,拒绝后被冷嘲热讽并要求离职

00 后女生入职第二天遭领导要求陪客户喝酒,拒绝后被冷嘲热讽并要求离职

1月17日,一名00后金某某发长文称其入职第二天就离职,原因是她被公司杨姓领导要求陪客户喝酒。 此消息一出,立即在网上引发关注和热议。 事情经过 据称这是芯爱科技(南京)有限公司的内部群内,员工金某某发长文的截图。 其本人称入职当晚就被该领导喊去部门聚餐,名义上说是欢迎新人,实际上不过是喊几个女行政去陪他的客户喝酒。 她以最近身体不适拒绝喝酒职场我来了,结果却被杨领导冷嘲热讽,话里话外...
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富兰克林名言揭示:职场说话沟通技巧,把握重点表达观点,成就事业

富兰克林名言揭示:职场说话沟通技巧,把握重点表达观点,成就事业

美国著名的政治家富兰克林曾说过,说话和事业的进展有很大的关系,是一个人力量的主要体现。在事业上若是没有良好的说话沟通能力的话,会失去很多的机会。以下整理一些职场说话沟通的技巧内容分享,一起来看看吧。 1)能够把握别人说话的重点信息。如果不能够很好的理解他人跟你说话所传达的信息,那么你可能会说不到点子上,让人感觉烦。当别人跟我们说话的时候,我们可以从他的话中寻找传递的信息,比如说他的情...
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同事被炒鱿鱼后迅速删领导好友,引发团队信任危机

同事被炒鱿鱼后迅速删领导好友,引发团队信任危机

昨天上午,有个同事被炒鱿鱼了,结果人家动作快得跟闪电似的,东西一会儿就收拾完了,工作群一退,联系人一删,干净利落。中午的时候,领导想找他,结果发现自己也被删了,这下好了,大家都成了“被删族”。 领导看着手机上显示的“不是对方好友”,愣了好一会儿,然后无奈地摇摇头,苦笑着说:“这小子,动作还真是快啊。”大家面面相觑,随后都忍不住笑了起来响聊聊职场,这场景还真是有些滑稽。 下午,领导把我们...
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职场中情商高的人,都用这 3 种处事方式,你学会了吗?

职场中情商高的人,都用这 3 种处事方式,你学会了吗?

职场中,情商处于很重要的位置,一个懂得如何处事的人,职场往往更加顺畅。工作中,我们倍加努力,但一些不好的处事方式影响了职场晋升。 进入职场,很多人由于办事不利,给领导留下极差印象;而有些人因为一件差事,却深得领导信任。 职场中,情商高的人,一般都用这3种处事方式。 1. 脱稿复述 领导交给的差事,有时涉及事务繁多,而情商高的人经过多次排练达到脱稿复述,给领导留下头脑聪明、办事麻利的好...
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体制内工作指南:摆脱学生思维,建立职场思维,提升工作成效

体制内工作指南:摆脱学生思维,建立职场思维,提升工作成效

体制内好多小伙伴不明白:为什么同样一起上班学生思维与职场思维,别人应对起来轻松自如,到了自己这里,总会差强人意,甚至在关键时候掉链子,其实并不是你不努力,只是你工作时还是学生思维,没有建立职场思维,成效就会大打折扣,还免不了陷入内耗。 领导交派任务: 学生思维:拿到工作任务学生思维与职场思维,就像老师布置的作业,立马就做,力求一个快速完成。然后交给领导(老师),返工重改,继续埋头苦干,...
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职场沟通:汇报工作的重要性,避免误会与矛盾的产生

职场沟通:汇报工作的重要性,避免误会与矛盾的产生

当领导问你工作进度的时候,你应该意识到,自己没有及时汇报,领导担心了!这是职场中一种常见的状态,很多人或多或少都曾经历过。然而,对于一位经验丰富的职场人士来说,这种状态并不可取,因为在职场中,不汇报或者很少汇报工作,基本上等于不尊重领导。这就如同在人际关系中,缺乏沟通一样,容易导致误会和矛盾的产生。 ​ 故事的主人公,小王,在公司里已经工作了数年。他是一名技术领域的高手,对于自己的工...
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秘书工作者夏廷献:为领导献策的“常见病”

秘书工作者夏廷献:为领导献策的“常见病”

(遴选公选面试积淀)说话得体的技巧——夏廷献老师给年轻秘书工作者的一封信 (原文系作者夏廷献2008年1月发表于《秘书工作》文章) 如下是夏廷献老师给年轻秘书工作者的一封信—— 年轻的秘书工作者们: 你们好! 无论你是在什么岗位上,大量的工作都是通过语言来完成的。在讨论工作、个人交往等许多方面,一个人“会不会说话”直接体现了他的能力和素质。一个人品格的优劣,水平的高低,一张嘴就自然流...
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建设银行厦门市分行11月2日举行面试技巧课

建设银行厦门市分行11月2日举行面试技巧课

✦+ 就业指导|商行面试技巧课 根据面试通知,建设银行厦门市分行于11月2日举行面试,也就是说,建行这次有分行在考后第1天就发布面试通知,考后第3天就开始面试! 所以华政学子们不要想着“自己能不能进面,现在准备面试是不是太早了?” 等收到面试通知,其他同学就已经准备好两轮面试题了! 为什么要提前准备面试? 首先,秋招的节奏在加快! 就像刚刚提到的建行,在考后1-2天出面试通知是再正...
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不会汇报还敢拼职场 “拼不起爹,咱只能拼自己了”!

不会汇报还敢拼职场 “拼不起爹,咱只能拼自己了”!

“孺子牛”不如“望天猴”!? 在这个流行拼爹的时代,作为平民百姓的子弟,你靠什么获得成功? “拼不起爹,咱只能拼自己了。”这是诸多80后、90后职场新人不二的回答。可是不会汇报还敢拼职场,“拼自己”的方式有两种,一种是“孺子牛”(拼命工作不请示不汇报),另一种是“望天猴”(认真工作常请示勤汇报),你到底要做哪一种呢? 差不多用了7个小时看完了李宗厚的《不会汇报工作,还敢拼职场》这本书...
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初入职场时,不懂人情世故,亦不懂得如何与领导沟通工作

初入职场时,不懂人情世故,亦不懂得如何与领导沟通工作

初入职场时,不懂人情世故,亦不懂得如何与领导沟通工作,记得那时经常是埋头苦干,达不到领导的要求,还落得自己一身的委屈,泪流满面,领导也束手无策。慢慢经过职场的不断锤炼,也开始慢慢发现,其实工作中还是有很多技巧可以去挖掘,提高沟通效率,也能让自己坦然面对自己的工作。 最近因为与同组的同事,也是好朋友,因发现其初入职场不久,汇报和沟通工作和自己当初开始工作的时候很像,埋头苦干,不...
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