如何做好招聘？关键在于寻找候选人集中地并学会面试
文 / 刘建华
最近和几个资深的HR交流，聊起了怎样做招聘才会有效，提到了，招好人有两个关键：
前一个相对好理解，就是你手头的个人简历是否充分，有没有充足的候选人可以选择，现在好多公司招聘不利的原因是因为候选人不够，特别是中小公司，名气不大，薪酬不高，简历数会少得可怜，即使有很多，简历质量也不好。HR要做的是如何找到候选人集中的地点，进行有针对性的广告发布。
第二个可能大家会觉得不...
2024 年面试技巧系列培训活动第一期：提升就业竞争力，掌握面试技巧
为帮助在校大学生提高求职技能，掌握面试技巧，切实提升就业竞争力，2024年4月12日晚招聘面试技巧培训，由党委学生工作部就业处主办，语言研究所承办的“职引未来·逐梦青春”面试技巧系列培训活动第一期在我校9号楼1楼报告厅举行。本次讲座以“个体面试知多少”为主题，邀请了国家高级人力资源管理师、生涯规划师、职业发展管理师、心理咨询师陈清清老师进行分享，来自我校不同专业的120余名师生共同参...
2022 年高校毕业生超千万，视频面试技巧助你脱颖而出
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2022年高校毕业生多达1076万，就业形势异常严峻，竞争非常激烈。
疫情当前，想必很多同学找实习和工作的过程中都或多或少遇到了一些不顺利的地方，再加上许多公司的裁员和缩招，找实习找工作更是难上加难。
招聘仍在进行中的公司对应聘的人选要求也是优中择优，面试也基本转为线上，对于已经掌握视频面试技巧的同学来说，这无疑是一道送命题，而对于仍旧不重视视频面试技巧的同...