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万泉河畔聚英才，互学互鉴共成长。11月5日，2023年“中国教育电视台•外研社杯”职场英语挑战赛（写作赛项）海南赛区决赛在海南软件职业技术学院拉开帷幕。大赛紧跟时代热点，优化比赛机制，以聚焦新产业、新职业、新技术的竞赛内容和智能化、高效率的竞赛及评阅系统，为学生搭建专业、灵活、多元的竞技平台。此次比赛采用了全新的线上竞赛及评阅模式，参赛选手通过登录“iTEST智能测评云平台”进行现场写...

END 新一轮国企改革以改革创新为根本动力提升企业核心竞争力。企业高质量发展与经营绩效管理价值的取向变化，对作为企业运营管理核心的人力资源提出全新要求。人力资源管理必须围绕企业战略绩效目标积极构建基于现代公司治理制度的人力资源管理体系，管理角色从事务层面提升至战略层面，真正成为企业经营战略参与者与变革推动者。在当前改革背景下人力资源需从企业管理实践出发，服务企业业务与战略，推动人力资源...

建立完善的现代企业人力资源管理制度是提高国企竞争力的关键步骤。随着数字化时代到来以及企业竞争压力增大，人力资源管理如何助推企业核心竞争力提升，如何用数字推动人力资源管理转型升级，如何更好服务于组织发展,如何通过建立全面人力资源管理体系实现管理价值提升，为此，北京中会联信息咨询中心定于2024年8月-9月分别在西安市和长沙市举办“人力资源创新管理与实践暨国有企业工资总额管控下的薪酬绩效管...

以下招聘信息均来自才库网整理 一律真实有效！ 01 长春某生物材料有限公司 人力资源总监 薪酬：40万元以上/年（可谈） 岗位职责： 1.基于企业的业务目标及领导人的发展主张，深度参与企业战略目标的确定，组织制定短、中、长期人力资源工作规划、推进落地，以支撑企业目标的达成； 2.进行组织诊断及有效性评估，完成组织设计，推动组织架构、岗位设计和人员配置等的调整与优化，以提升组织能力与效...

6月至8月是高校毕业生求职就业的关键时期。因新冠肺炎疫情反复，今年的招聘会与往年不同——创新求职供需对接方式的“直播带岗”火了起来，让年轻人在“云端”即可实现“码”上就业。这种广受年轻人欢迎的招聘模式能否持续？ “公司能解决住宿吗？”“这个职位需要经常出差吗？”“岗位和专业不对口怎么办？”“薪酬待遇怎么样？”“新入职员工会提供哪些培训？”前不久，在广东省中山市人社局举办的一场“智汇中山...

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点击上方蓝字字体关注公众号，加★星标★ 随着科技的飞速发展和全球化的深入推进，职场环境正在经历前所未有的变革。为了适应这种变化，我们需要了解并紧跟未来的职场趋势，同时不断提升自己的技能和能力。本文将为您揭秘未来职场的主要趋势，并探讨在这样一个日新月异的时代，我们需要具备哪些必备技能。 一、未来职场的主要趋势 1. 数字化转型与智能化升级 随着人工智能、大数据、云计算等技术的广泛应用，职...