面试流程设计与注意事项：如何选拔优秀人才
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质的活动。
通过面试可以初步了解应聘者的个人情况，判断应聘者是否可以胜任当前招聘岗位的工作售后客服面试技巧，以及是否能够顺利融入自己的团队。
面试是公司挑选职工的一种重要方法，是一种经过组织者精心策划的招聘活动。既然是需要组织者精心策划，那么如何策划能够帮助我们达到选拔人才的目的则是一门需要讨论研究的学...
公考面试：解放思想实事求是，为国家选拔人才
今天斗胆来谈一下公考面试。为什么说斗胆呢？因为我只参加过一次面试，还是地市级的事业单位面试，我的面试经验是很匮乏的。但是，俗话说没吃过猪肉，未必没见过猪跑。曾经听过见过一些高手讲面试真题，再加上自己曾经经历过一次面试，我还是形成了一些自己的认识。
我觉得面试题解题的主导思想是“解放思想 实事求是”。有人会觉得这很假大空，其实是你不会用理论来联系实际罢了。其实，无论是笔试亦或是面试，最高...