职场新人必知：初入职场的困境与应对策略
#头条创作挑战赛#
很多新人刚进入公司都是满怀憧憬，打算在事业上有一番作为，但现实往往不尽如人意。由于没有经验和社会的薪资水平较低，所以可能会出现分配给你的都是杂活，是去跑腿的工具人，而且拿着十分微薄的薪水，给刚步入社会的我们当头一棒。这时候不要感受到打击，我们在职场谋生，就得遵循市场规律，新人在刚起步时都会面临这种困境，尤其很多同学是985、211毕业生，有的还是硕士，甚至博士，难免...
韩国观察类综艺新职员的诞生：好人为何能收获高评价？
文 │ 特约撰稿人 唐捐
编辑 │ 谷雨
“太真实了，看的太紧张了。”
“我快要哭了。”
或许很难想象，和当下的娱乐常态大相径庭，一部来自于韩国的观察类综艺《新职员的诞生：好人》（以下简称《新职员》），却收获了上述如此揪心的评价。
充斥着诉讼案例和专业术语，聚焦了律师这一专业性很强的领域，并将初入职场时新人呈现出的不安、窘迫和失误等现实问题不加任何修饰地暴露在镜头之内。综艺和专业性结...
新人如何让老员工多带带自己？领导：别人愿意教你是福分
■文丨市井财经专栏作家 张春蔚
有网友说，新人刚入职场，对业务有很多不熟练的地方，怎么做才能够让老员工多带带自己？
确实，我们都会说老带新，但是呢，也有一句话叫做“教会了徒弟，饿死了师傅”，这时候领导就会想，为什么他们两个人只能是一个竞争关系呢？而且在现实生活当中，我们知道在很多的职场规划当中，一个岗位都设着两个人，必然会存在着PK替代和交换的这样的一个功能，所以从这个角度上而言，别...