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甘肃西雁文化传媒集团有限公司 竞聘上岗实施方案 一、指导思想及目的 为了适应集团公司战略性发展阶段的任务要求，不断拓宽选人用人渠道，优化升级管理框架，因此集团公司管理岗位全部实行外聘人员加内部员工竞聘上岗的聘用机制。 通过开展公司内外竞聘上岗，在招聘社会优秀人才的同时，在公司中建立员工能进能出、能上能下的用人机制。择优上岗，实现公司人力资源配置和人适其岗、人尽其才、人尽其用，树立“岗位...