职场委屈：90 后男孩因领导咆哮辞职，你怎么看？
谁的职场不委屈
公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。
他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。
在新人中，HR及很多老员工是相当看好他的。
他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。
“我实在受不了他的咆哮，”他说，“他像疯了一般当众骂我，太伤自尊了。”
他口中的“他”是他...
职场新人如何正确对待竞争对手，实现共同进步
在竞争激烈的职场中，无论是初入职场的新人还是经验丰富的老手，都不可避免地会遇到竞争对手。对于职场新人来说，正确对待工作中的竞争对手是一项重要的技能，它不仅影响着个人的职业发展，还关系到工作的满意度和幸福感。
要树立正确的竞争观念。竞争并非是一场你死我活的零和博弈，而是相互促进、共同进步的过程。明白这一点，能让职场新人以更加平和、积极的心态看待竞争对手。竞争的目的不是打败对方职场的竞争...