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全文约3000字，预计阅读10分钟。 M191209F 苏嫣静 报考交大安泰在职MBA之前，我已经在采购领域忙忙碌碌工作了十余年。自工作以来，就没有机会系统性地学习，为自己“充过电”。眼看职业瓶颈很快就要到来，我内心萌发了攻读在职MBA的念头，打算为未来的职业发展储备知识能量。 作为一个专职负责供应商开发的采购，我想，何不运用我最擅长的采购技巧来完成我MBA的择校和申请？在择校时，将...

2021广东省公务员笔试成绩出来了 我最关心的你，进面了吗？ （快识别二维码查询成绩） 夜以继日的努力终于换来进面的成绩 但是，开心归开心 现在还不是你松懈的时候 毕竟，经历过去年省考的考生经常感叹 “无领导面试比笔试还难” 无领导小组面试与结构化面试不同，它是一种比较灵活的考察形式，一般是由6-9人组成一组，就某个开放性的问题进行讨论，并最终在小组内达成一致意见。 它既需要...

＊ 内容提要： 相信很多同学都经历过“无领导小组”面试，但真正能掌握精髓，并了解面试官考察意图的，并不多。今天，我们从HR的角度，谈谈无领导小组面试要注意的细节。 何为“无领导小组”面试 无领导小组讨论（leaderless group discussion, 简称LGD），讨论过程中没有指定谁是领导者，小组成员的地位是平等的。设定模拟情境，给一组面试者（一般是8到10人）一个跟工作或...

虽然相对来说，事业单位面试的难度貌似比国考和省考要低，但是如果采用无领导小组讨论这种面试形式的话，其实相对来讲，对于我们广大的考生来说，还是比较难把握的。 所谓无领导小组讨论指的就是：将考生按相同或相近的报考职位分组无领导小组讨论面试技巧，每个小组(一般6～8人，个别地方多达12人)在未指定领导的情况下，就某个问题进行讨论，小组成员提出各自的见解。在整个讨论中，一般不给考生指定明确的角...

·end· —如果喜欢，快分享给你的朋友们吧— 我们一起愉快的面试吧 群号：685831555（面试考官点评群） 事业单位结构化面试技巧(二) 为了让考生更多地了解面试的相关内容，下面分别介绍这几种面试技巧 结构化面试 结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素事业编...

1、银行面试会有辩论形式，大学参加过辩论赛是有优势的 2、爱好不要乱写，会有考官根据此来问问题，搞不好就是一段脱口秀 3、面试时会发信封装手机，从候考到面试完才给打开 4、银行签协议时会让交入职保证金，金额以万计 5、银行面试的好技巧——不紧张，放轻松 进去坐的端端正正，不要有大幅度的肢体语言，平时各方面的积累比较重要，比如时事政治财经方面也有一些了解的话，面试也有话可说。 给的材料...

作为秋招必过三大门槛之一的“无领导小组讨论”，重要性可谓首屈一指。 它指的是通过一定数目的考生组成一组，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合...

作者|刘小土 编辑|李春晖 曾有人问豆瓣创始人阿北，如果不做豆瓣会做什么？阿北答：可能会研究社会学。 现实是，阿北可能是通过做豆瓣研究了社会学。过去一年，疯狂攒钱小组、负债者联盟、985废物引进计划等豆瓣小组相继出圈，省钱年轻人、小镇做题家纷纷成为当季新款“青年标本”，引得大众或啧啧称奇或观摩感叹。 无论怎么“花呗”，都追赶不上消费的潮流；纵然读书上进，阶层跃迁不过幻梦一场，人生的无...

【中公金融人】2021银行招聘面试无领导小组在银行面试中是常出现的面试形式银行无领导面试技巧，今年有稍微变动的是出现线上无领导面试小组。接下来小编就和大家一起看看2021银行校园招聘面试无领导小组面试流程及银行面试无领导小组新趋势。 2021银行招聘面试无领导小组面试流程 无领导小组面试流程包括提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词。其中提纲准备大约需要3-10分钟银行无领导面试技...

截止目前，中国银行、农业银行、交通银行等64家银行面试通知已出。面试周期短，考试紧迫，备考要注重效率和方法。提前实战演练，让你的面试更加出彩！ 在银行招考环节中，无领导小组讨论这种面试形式越来越为人所熟知。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。 无领导想要获得高分的关键，是需要灵活应对。无领导考察维度非常多，面试竞争环节贯穿整个面试始终。包含论证丰富的内容输出、积极有效的...