公务员面试真的公平吗？揭秘结构化面试与无领导面试的技巧
考公热背后是各种竞争内卷，笔试后几次入面均被刷，难道真的是公务员面试背后有黑幕？有后台运作？其实公务员面试是比较公平的竞争考核省考公务员面试技巧，多次被刷只是你没有把握住面试技巧而已。
首先要回答的是：公务员面试怎么考？考什么？公务员考试主要有两种考核方式，主要分为无领导及结构化面试。
结构化面试作为一种传统的面试考核方式，在历年的国考、各省省考面试中多有应用。结构化面试的考核方式简单...
无领导小组讨论需要掌握必要的面试技巧和注意事项
无领导小组讨论是常见的面试形式，流程较为复杂，面试时间很长，且突发情况较多，需要掌握必要的面试技巧和注意事项才能顺利通过。
一、提纲准备阶段：
审题、列提纲、打腹稿、考虑他人。准备思考时间有限，一般为5至10分钟，需要注意：第一，除了思考自己的答案在草稿纸上写下大纲方便作答之外，还要在心里组织语言，确保待会儿场上能够表达清楚;第二，尽可能思考其他组员待会可能说出的答案，避免答题出现撞...
“无领导小组”面试要注意的细节，你知道吗？
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内容提要：
相信很多同学都经历过“无领导小组”面试，但真正能掌握精髓，并了解面试官考察意图的，并不多。今天，我们从HR的角度，谈谈无领导小组面试要注意的细节。
何为“无领导小组”面试
无领导小组讨论（leaderless group discussion, 简称LGD），讨论过程中没有指定谁是领导者，小组成员的地位是平等的。设定模拟情境，给一组面试者（一般是8到10人）一个跟工作或...
2016无领导小组讨论面试技巧：发言要积极主动
无领导小组讨论面试技巧
1、发言要积极、主动。
抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官们留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。
2、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础。
我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责会得到整个小组的厌恶。没有一个考官会喜...
2016年六安事业单位面试备考：无领导小组讨论指
虽然相对来说，事业单位面试的难度貌似比国考和省考要低，但是如果采用无领导小组讨论这种面试形式的话，其实相对来讲，对于我们广大的考生来说，还是比较难把握的。
所谓无领导小组讨论指的就是：将考生按相同或相近的报考职位分组无领导小组讨论面试技巧，每个小组(一般6～8人，个别地方多达12人)在未指定领导的情况下，就某个问题进行讨论，小组成员提出各自的见解。在整个讨论中，一般不给考生指定明确的角...
建设银行厦门市分行11月2日举行面试技巧课
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就业指导|商行面试技巧课
根据面试通知，建设银行厦门市分行于11月2日举行面试，也就是说，建行这次有分行在考后第1天就发布面试通知，考后第3天就开始面试！
所以华政学子们不要想着“自己能不能进面，现在准备面试是不是太早了？”
等收到面试通知，其他同学就已经准备好两轮面试题了！
为什么要提前准备面试？
首先，秋招的节奏在加快！
就像刚刚提到的建行，在考后1-2天出面试通知是再正...
（T·资格证）面试技巧不胜数，恰恰最需一点
东风吹、战鼓擂！咱们连队怕过谁！
已经军训一周多的小19们
气势昂扬、雄姿勃发
心里是不是早就做好准备
要加入学生组织，一展风采了呢~
下面快跟随菌菌的步伐
看看怎样才能加入心仪的学生组织吧~
面试技巧不胜数，恰恰最需一丹心
军训期间，会有各种形式的招新宣传~小19们遇到自己感兴趣的组织，在提交纸质报名表或者线上报名后，一般会以短信形式收到面试时间、地点（一定要准时到达哦~提前五...
（仙言分享）职场演讲的几个技巧，你知道吗？
很多职场人觉得自己的岗位不太需要职场演讲技巧，或者觉得职场演讲技巧过于正式了。
其实职场演讲并不是说是单指非常具有仪式感的那种讲话，尽管包涵但更多的是我们有机会单独上台的发言。
上台发言与在人群中发言是有点区别的职场上的演讲视频，区别在于在人群中发言与上台发言的场景不同，这种不同会让发言者更有挑战，这种挑战更多的是心理上的。
上台演讲需要的不仅是口才，更需要的是思想及心理素质
现在说...
2017年国家公务员考试行测：无领导小组讨论小技巧
作为秋招必过三大门槛之一的“无领导小组讨论”，重要性可谓首屈一指。
它指的是通过一定数目的考生组成一组，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合...
从经验上看，面试在整个过程中难度很大的部分
从经验上看，面试在整个留学申请中并不算是难度很大的部分，紧张忐忑胡思乱想在这个过程中也会逐渐消失，不必过分焦虑。
总的来说，面试很依赖平时积累和临场发挥，提前一个月准备就算稳了，多看看英语新闻，多刷刷知乎热点，想要押题的同学请继续看后面的内容。
在模拟面试中，我经常能遇到一些完美押对题的同学，有运气成分，除了运气也能明显地感觉到这类人一定是有备而来！
他们回答问题的思路很清晰，并且很有...