求职面试中如何巧妙回答优缺点问题，增加成功率？
求职中最常被问道的问题，那就是“你的优缺点是什么”！优点其实很好回答，毕竟夸自己谁不会呢，但让人纠结的是缺点要如何进行表达，才能给面试官一种真实又无伤大雅的感觉！
面试官问这个问题，第一，可以看出求职者的自我认知，你对自身的了解和自我评价，这也是判断求职者心智是否成熟的一个方面。同时，面试官可以将求职者所述和自己分析的进行对比，判断求职者是否诚实，是否对自己有较为客观的认识；第二，可...
为什么挑不出人才，HR该如何面试呢？（建议收藏）
为什么挑不出人才
任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，通过招聘、简历筛选、初试、复试、录用后，企业往往发现找到的人并不理想。
这是什么原因呢？
一般的面试就是问几个常识性的基础问题，然后就凭感觉。有规模的企业则多几次复试，把应聘者折腾几个来回，也拿不定主意。审犯人一般的面试，用来招聘普通员工还勉强凑合，对于骨干核心员工的招聘，就很难奏效了。
现实中，审犯人式的面试随处可见。
这种面试...
2017年国家公务员考试无领导小组讨论指导语大家好
截止目前，中国银行、农业银行、交通银行等64家银行面试通知已出。面试周期短，考试紧迫，备考要注重效率和方法。提前实战演练，让你的面试更加出彩！
在银行招考环节中，无领导小组讨论这种面试形式越来越为人所熟知。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
无领导想要获得高分的关键，是需要灵活应对。无领导考察维度非常多，面试竞争环节贯穿整个面试始终。包含论证丰富的内容输出、积极有效的...
2017年香港港校面试情况，让大家心里有个底
由于疫情的影响及国际形势的变化，今年港校的申请还是保持很大竞争力，除了你背景以外，在面试过程中好好表现也变得尤为重要，所以今天和大家聊聊港校面试情况，让大家心里有个底。
关于港校面试，只有做足充分的准备，了解面试问答逻辑，其实也没有那么难。如果担心紧张导致发挥不够好，那就多次模拟练习就好
那在准备面试前，先弄清楚大学面试的目的是什么？
港校设置面试目的
面试是学校进一步了解你的一个过...
申请美国百分之60看硬实力的软实力申请指南
申请分为硬实力和软实力。硬实力包括gre分数，GPA与本科学校和专业（结合在一起看）出国留学简历模板，托福分数（托福需过线，可能比公布的requirement略高，看申请人数），软实力就是你的实习，科研，推荐信，personal statement或SOP等（其中文书大约占百分之十的比例）。申请美国百分之60看硬实力，百分之40看软实力；申请英联邦体系（英国，香港，新加坡）百分之80-...
2022年农发行信贷岗笔面经验贴
面试分为无领导和半结构化，先是无领导面试。农发行的无领导是我参加的第一场正式的面试，是关于银行如何进行乡村振兴的，就只能陈述一分钟，我们组好几个时间超了，就被面试官打断了。我卡时间特别厉害，不需要看表，个人陈述的时候有个同学和我分类很像，大家分类都差不多，等到小组讨论的时候我就拉同盟，说我和xx号分类很像，我觉得这个思路可以考虑下，但小组不同意，用的另一个考生的分类标准，分了两类，大家...