STAR 原则下的面试程序:前、中、后三大阶段全解析

STAR 原则下的面试程序:前、中、后三大阶段全解析

HR招聘面试流程与技巧 (含STAR原则) 第一章 面试程序 面试程序包括面试前、面试中、面试后三大阶段。 1、 面试前 1.1 面试前即策划面试,为面试的准备阶段。策划面试的工作有: · 准备好应聘人及公司的有关资料; · 充分了解你在这次面试过程中的职责; · 充分了解需聘岗位的用人标准; · 充分了解有哪些问题与应聘人的素质和能力相关。 1.2 面试前应检查下列工作是否安排妥当...
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