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sir注意到有网友网上发帖，说自己年薪80万总监离职前和他聊过一次，给了他一个建议，其中一个就是关于晋升的。他说很多人以为自己有能力自然才会获得老板的信任职场新人职位调动申请，殊不知信任的培养在职场晋升中比能力培养更重要。 职场最核心的关系，就是你和老板，以及老板的老板的关系，所以，一定要在这件事上下功夫，事半功倍。但不是像沈腾小品里那种谄媚、各种投其所好而是让老板觉得有价值，远比觉...