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来源| 职职帮 编者按 一个朋友最近在找工作，做简历时去网上down个模板，随便写写一个小时就搞定了，投了几家特别中意的企业，结果，连一家都没过... 写简历这事儿说简单很简单，把基本资料、工作经历捋清楚就行了，但其实从简历的设计到内容再到发送，都是有讲究的！ 今天这篇5000字的文章堪称“简历制作”的教科书： 如果你想让自己的简历无可挑剔，那就收好这篇文章吧！ 进化论从去年开始一直在...

面试，都试什么？ 从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理...

我们都知道简历的重要性，尤其对于应届生，除了10%左右的同学经历丰富能力较突出，绝大部份同学的能力相仿、经历相似，简历里不光没有亮点，甚至连一页都写不满，只有空洞的一堆个人信息以及用来凑数的一！大！段！自我评价。 这类缺乏数据和案例支撑的简历，很难让HR相信你是值得培养的，于是你就被“秒杀”。怎么解决呢？ 大多数认为自己简历无内容可写都是因为缺乏思考，不知道简历应该写什么，其次是缺乏技...

1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考...

面试是门学问，求职者无论多聪明多有资历都得为面试做准备，面试表现的好坏，直接决定应聘单位是否录取你。 会计面试时有时候会涉及到比较高深的专业问题上面，其实目的并不是为了难倒你，就是看看你的水平和经验到达哪里，是不是适合公司的要求，有时候面试官还真的不敢请专业太强的人，毕竟有些职位也只是会计助理什么的。所以面试的时候就算问及太专业的问题也不要紧张，沉着冷静才是面试容易出错的地方。 下...

（二）资格初审 医院人事科会同用人部门根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审。资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。 通过资格初审的人员名单将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（）“人才招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次公开招聘条件者恕不另行告知。 （三）资格复审 资格复审的时间、地点、提交材料...

一、招聘对象和条件 1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定； 2．品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神； 3．具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求； 4．具有适应岗位要求的身体条件及心理素质； 5．具备岗位所需要的其他条件； 6．因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法...

银行作为每年要招聘十几万人的一个大行业，对于不少人来说是一个非常吸引人的事情。想要进入银行工作的人也越来越多。虽然近些年来招聘的人数增多，但竞争的人数也同样增多。而且银行招聘的每一个环节都充满着高淘汰率，想要轻松进入银行工作并不是那么容易的。而银行面试环节，也存在着高淘汰率。中公金融人小编来为大家支招，如何让大家更好的准备好面试内容。 一、自我介绍环节很重要 1、答题过程中银行校园招...

（1）受过刑事处罚或被开除公职的； （2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的； （3）正在接受立案审查的； （4）受过学校或院系处分的； （5）在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的； （6）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。 （二）岗位条件 岗位具体条件详见《2024年上半年北京市体育竞赛管理和国际交流中心公开招聘工作人员岗位需求...

序号 岗位代码 岗位名称 拟引进数 学科（专业） 学历/学位 2024001 专任教师01 力学类、机械类、机械工程类、光学工程类、仪器科学与技术类、动力工程及工程热物理类、纺织科学与工程类、航空宇航科学与技术类、核科学与技术类、农业工程类、能源动力类、电气工程类、电子信息类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、材料科学与工程类 研究生/博士 2024002 专任教师...