人才智库：用数据挖掘预测未来，真能百发百中吗？
小佛爷说
传统人才管理须通过大量实践才能总结出合理规则，永远在解决问题，相对滞后。而人才智库通过数据挖掘提供预测性分析，预判问题的发生，从而做到未雨绸缪。
这种预测真的能像章鱼哥那样百发百中么？
百度人才智库分析出了离职指数最高的前30名百度员工，3个月内其中29人向人力部门提出离职申请。
更神奇的是，这一强大模型的灵感来自于中国最古老的一部预测性哲学《易经》。
今天的“大数据观察者”...
高考结束后，职场是个技术活成收视黑马，口碑爆棚
高考结束后，一大波报完志愿的高中生即将加入暑期档影视剧和综艺节目的收视大军，并掌握客厅遥控器的绝对控制权。当然了，人家辛苦12年才换来这几个月的清闲，谁敢来抢？
什么？你觉得游戏类节目没营养，情情爱爱的电视剧容易带坏小孩子，抗日神剧千篇一律没新意？之前，小编也许只能建议你放下遥控器出门去旅游了。但是现在，随着职场剧《职场是个技术活》口碑和收视的一路攀升，并且有把自己从五月的剧坛新风升...
职场开会学问大：高效与便捷，你属于哪种人？
文/六神磊磊
一
我说过金庸是一个职场大师。今天聊点职场的，说说开会。
职场上，一多半的学问都集中在开会上，一多半的痛点也都在开会上。
职场上基本分为两种人：
一是开完会就不用工作的人，二是开完了会还要工作的人。你们自己想想自己是哪种。
对于第一种人来说，开会是不是高效、精简、能解决问题，基本无所谓的。
他们开会有一套流程，日积月累形成的，泡茶，暖场，听会，上厕所，发呆，再上厕所，闲...
超级简历 WonderCV：低频工具如何获得 YC 青睐
“简历这个事情，我觉得就不用做了。”
“你们这么好的团队做这个可惜了，应该做些高频的场景。”
对于投资人来说工具类产品已经很不性感了，简历更是低频工具。
带着这样一个不吸引人的产品，WonderCV 在硅谷通过了三位 YC 合伙人的面试，收到了录取邀请。
作为全球创业孵化器的鼻祖，Y Combinator 在 15 年间孵化出了Airbnb、Dropbox、Reddit、Coinba...
2023 年职场话题集中爆发，公司与员工矛盾凸显，年会不能停暴露职场痛点
导语：过去的2023年，是职场话题集中爆发、各行业打工人集体“造梗”的一年。“东方甄选董宇辉”“格力孟羽童”的热度还未褪去，年末电影贺岁档的《年会不能停》就带着“高密度的职场黑话”以“打工人嘴替”的标签迅速冲上了热搜话题，让吃瓜群众和打工人的情绪被反复挑动。董宇辉和孟羽童事件的背后，是公司和员工的矛盾。《年会不能停》中的职场黑话又暴露了什么痛点？
来，今天我们对齐一下颗粒度。
*全文...