神秘的职场跳槽 你的努力可能会被别人利用，你怎么办？
在这个竞争激烈的社会里，每个人都在努力提升自己，争取更好的工作机会。然而，有时候，我们的努力可能会被别人利用。今天，我要给大家讲述一个发生在我身边的真实故事神秘的职场跳槽，希望大家能从中得到一些启示。
故事的主人公是我的一位32岁的女同事小王。她工作能力很强，但却一直没有得到应有的回报。有一天，她突然告诉我，她决定跳槽了。我问她找到了什么好去处神秘的职场跳槽，她神秘兮兮地说：“你等着...
昭通市经紧缺专业人才招聘拟聘人员名单报公示
确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息在“昭通人社”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补。公示期满无异议，将拟聘人员名单报昭通市人力资源和社会保障局备案。经紧缺专业人...
《学徒》面试官曝简历造假：毕业于牛津大学
来源| 网络
《学徒》(The Apprentice)
美国真人秀节目《学徒》(The Apprentice)中的一个环节令人格外期待。在这个环节中，未被淘汰的选手来到面试官面前，接受后者对他们简历的详细检查，说谎者被当场揭穿。
但有多少人在简历中撒谎，或至少美化了他们的工作经历和技能？英国最大的招聘公司德科(Adecco)在网站领英(LinkedIn)上开展的研究表明，每10人中...
HR小姐姐：如何设计一个实用的行为面试提问流程
前言：
HR小姐姐：陈老师，可否设计一个实用的行为面试提问流程，指导我们如何掌握节奏、营造气氛？
笔者：行，安排，上新。
一、基本框架：
笔者基于三力模型的人才评估框架下，将面试整个流程切分成5个主要环节，分别是引入环节、基于潜力的提问环节、基于动力的提问环节、基于动力的提问环节和对方提问环节，最低设定为40分钟，如图所示：
为什么是这么设定呢？
1、在功能上，
引入环节，是为了暖场...
昭通市内事业单位拟聘人员名单报公示
确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息在昭通市政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补。公示期满无异议，将拟聘人员名单报昭通市人力资源和社会保障局备案。经紧缺专业人才招聘与...
2023年安徽蚌埠固镇县部分县直机关事业单位选调(聘)工作人员公告
各选调（聘）单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与选调（聘）职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参...