京西大讲堂内训师面试开启,带你认识三位优秀候选人

京西大讲堂内训师面试开启,带你认识三位优秀候选人

各位看官,是否还记得京西大讲堂的两期“手把手教你...”系列报道呢?今天我们就来一期“面对面教你...”一起来围观吧! 内训师面试来喽~ 为加强公司培训管理,通过建立公司内部培训师队伍,实现内部培训师管理的正规化和科学化。 公司经过前期内部培训师招募、材料审查、课件初审、授课审核培训师面试技巧,终于走到第一批面试环节培训师面试技巧,公司人力资源部按照《京西公司内部培训师管理办法...
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优秀下属为何遭分管领导嫉妒打压?根源就三个字:不可控

优秀下属为何遭分管领导嫉妒打压?根源就三个字:不可控

昨天,有一位网友向我诉苦。 “明明自己很优秀,业绩突出,可为何分管领导却开始针对我,老是给我‘穿小鞋’,不停打压我呢?” 原来,这位网友在单位负责宣传工作,由于平日刻苦钻研,文字功底不错,经过两年努力,她终于“守得云开见月明”,写出的文章开始在省级、甚至中央级大量发表,深得主要领导喜欢,多次在公开场合表扬她。 这反而引起她分管领导不满,开始不停找她麻烦,让这位网友十分苦恼。她不明白为何...
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暗藏在优秀员工心底的离职迹象,你有吗?

暗藏在优秀员工心底的离职迹象,你有吗?

当下,职场竞争激烈,人才匮乏的压力使得优秀员工的离职成为一种常态。然而,除了直接的离职原因外职场竞争如此激烈,优秀员工离职之前常常埋下了不为人所察觉的种种征兆。这些征兆,是他们内心无法言说的呼唤,更是组织应该引起重视的预警信号。今天,我们就来揭秘那些暗藏在优秀员工心底的离职迹象。 正文: 什么是真正的优秀员工?他们是组织的宝贵财富,是推动企业进步的核心力量。然而,当这些优秀的员工开始出...
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学院打造高素质专业化“双师型”教师队伍

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学院坚持实施人才强校战略,打造高素质专业化“双师型”教师队伍,拥有一批思想过硬、技术精湛、行业知名的教学名师。其中,教授60人,博士33人;享受国务院特殊津贴专家1人,国家级优秀教师1人;省管优秀专家2人,河北省政府特殊津贴专家2人,河北省有突出贡献的中青年专家2人,河北省青年拔尖人才1人;省级教学名师4人,省级模范教师2人,省级优秀教师5人,河北省师德标兵4人;河北省新世纪“三三三人...
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2023年河北石家庄铁路职业技术学院使用人员控制数招聘6人公告

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学院坚持实施人才强校战略,打造高素质专业化“双师型”教师队伍,拥有一批思想过硬、技术精湛、行业知名的教学名师。其中,教授60人,博士33人;享受国务院特殊津贴专家1人,国家级优秀教师1人;省管优秀专家2人,河北省政府特殊津贴专家2人,河北省有突出贡献的中青年专家2人,河北省青年拔尖人才1人;省级教学名师4人,省级模范教师2人,省级优秀教师5人,河北省师德标兵4人;河北省新世纪“三三三人...
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