面试技巧 面试官压箱底非常规秘籍：如何找到牛人和潜力新人 最近有下属离职，又进入了面试循环中，也有一些心得： 1、筛选简历：业务负责人务必亲自筛选简历、亲自面试 2、辨别简历：很多候选人对文字不太敏感，在每段工作上阐述，尤其是职能和成绩表述上，抠一些动词和副词的表达，就能发现简历水分，是不是独立做的，究竟在项目里面承担什么样的角色 -曾经帮营销HRBP看一份某外企北区经理的简历，一是算账产品运营面试技巧，算人均产出，二是看项目里分工，三是是... 2023-10-01 21:00:29 136
