职场话题 职场英语潜台词大揭秘!别再误解 very interesting 了!快来测试你的等级吧 职场不易,英文难学!可偏偏有些词,还不能按照字面意思理解:比如英国人常说 “very interesting”,字面意思是“很有趣”,听话的人常会理解为对方很感兴趣。殊不知,很多情况下,英国人说此话的真正意思是“这简直是无聊透顶”! 2016即将结束,我们为您盘点了职场英语背后的那些潜台词,在文章的结尾可以点击测试,测一测自己的职场英语等级!小心答题,别中枪哦! 祝你在2017年的职场... 2024-09-06 22:02:13 34
面试技巧 临床数据管理专员招聘:熟悉流程、CRF 设计、测试与文件撰写等 1、应聘要求:整理自各大招聘网站 1.熟悉数据管理整体流程。 2.可以进行CRF设计。 3.执行数据库测试和用户接受测试等。 4.撰写数据管理相关文件等。 5.负责数据的核查与清理,第三方数据一致性核查与SAE一致性核查。 6.清楚数据库的锁库等相关工作。 #################################### 1. 协调临床数据管理意识的过程,保证临床研究数据的及时... 2024-08-27 20:04:58 48
简历模板 春招开启!四川大学简历制作系统上线,助你打造优质简历 春招已经开启,同学们,你们的简历准备好了吗? 要知道,在校招期间,HR每天要处理200-300份简历,平均每份简历的阅读时间只有20秒!因此一份优秀的简历尤为重要!那么,同学们如何能更好地制作一份优质简历呢? 别着急 四川大学简历制作系统 已上线! 3200+各行业岗位简历模板免费下载 10000+经历库供你参考 在线一边编辑一边获得简历指导 简历小贴士 你已经写好的简历,如果放在H... 2024-07-17 10:09:25 74
安徽 专业测试:考察报考人员教育教学水平和综合素质能力 专业测试主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试由无生上课和答辩两部分组成,专业测试总分100分,其中无生上课70分,答辩30分。每位考生均有15分钟备课时间、15分钟讲课时间和5分钟答辩时间。最终由专业测试总分从高分到低分按引才计划等额确定体检人选(若专业测试总分相同,则依据无生上课成绩从高到低排序;若报考人员的专业测试总分和无生上课成绩均相同,则采取加试的... 2024-06-07 11:48:23 62
云南 岗位技能测试与面试:了解招聘流程与要求 (二)岗位技能测试与面试根据笔试成绩按1∶3的比例从高分到低分确定进入岗位技能测试人员。若出现放弃的情形,可进行递补。岗位技能测试为测试应试者电脑文字录入水平,分为看打和听打两部分,测试分数满分为100分,听打和看打各占50分。岗位技能测试结束后,成绩第一时间在考场外粘贴公布,不再发布公告。岗位技能测试结束后,根据笔试成绩和岗位技能测试成绩各占50%合成成绩,按1∶2的比例从高分到低分... 2024-06-01 11:10:39 67
安徽 铜陵市教育和体育局网公布现场资格复审工作名单 现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单在铜陵市教育和体育局网公布。资格复审工作由市教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员,按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,进入专业测试人员与招聘计划数按3:1的比例确定专业测试入围人员,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加专业测试人员本人须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复... 2024-04-03 12:13:30 60
安徽 铜陵市铜官区人民政府网站公布现场资格复审对象名单 现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单在铜陵市铜官区人民政府网站公布。资格复审工作由铜官区编制、教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员,按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1的比例确定,岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。参加专业测试人员本人须... 2024-04-03 06:04:16 47
简历模板 十年测试生涯的面试总结,你知道几个?! 一、前言:浅谈面试 面试是我们进入一个公司的门槛,通过了面试才能进入公司,你的面试结果和你的薪资是息息相关的。那如何才能顺利的通过面试,得到公司的认可呢?面试软件测试要注意哪些问题呢?下面和笔者一起来看看吧。这里分享一下笔者十年测试生涯的面试总结! 软件测试面试常见问题通常分为两大类,一类是考察你的专业技能,另一类是考察你的稳定性、努力程度、情商等因素。并且所有初级测试工程师的面试题... 2024-03-26 07:05:48 45
安徽 2016阜阳市市直部分事业单位招聘人员专业测试实施方案 专业测试采取结构化面试方式进行的由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责实施。采取其他形式的由市直主管部门及其所属招聘单位负责实施,按照《安徽省人事考试考务工作规则》、《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》以及中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局《关于规范阜阳市市直部分事业单位公开招聘人员专业测试工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185号)要求组织,并按规定在... 2024-02-29 21:16:18 65
简历模板 多家的话一般HR、面试官心里都会有个? 个人信息 姓名:XXX 性别:XXX 电话:XXX 出生年月:XXX 学历:本科(统招) Email:XXXXX@XXXX.com 工作经验:1年 专业:软件工程 注意: 学历如果不是“统招”,仅写“本科”即可。 专业非“计算机专业”,可以删掉“专业”字段。放在末尾处的“教育经历” 个人信息中,请勿私自添加“期望薪资、工作地点”等字段,除非你觉得很必要。 HR主看这些,如果觉得你的要求... 2024-01-20 14:00:36 117