跑赢职场论坛 离职证明背斜“不服从安排”,公司辞退自己!

跑赢职场论坛 离职证明背斜“不服从安排”,公司辞退自己!

大家都知道,在工作当中不能说话太直接,尤其是在面对领导的时候。这也存在一个问题,领导虽然职位比较高,但是他们所作出的决定却不一定是对的,如果员工和领导对问题出现分歧了该怎么办呢?这就能很好的考验员工的情商。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工和空降领导吵架,吵赢后被公司开除,离职证明背斜“不服从安排”,员工:不给2N赔偿不走,结果蒙了!这是怎么回事呢? 原来该员工在公司有一年半了...
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每一个在想怎么活下去的北上广深打拼的人

每一个在想怎么活下去的北上广深打拼的人

“一线城市与外地人,很长时间以来在中国,是一对又矛盾又必须得和谐共生的词汇。来这里的人大多数是为寻梦淘金,可最难的无非是懵懂无知、跌跌撞撞的前几年。对坚持过来的人来说,是又苦又甜的回忆;对离开的人来说,也未尝不是一生一次的珍贵经历。 以下是知乎答主的回答 冯笑笑 在北上广深活着并不难,因为活着只是生存的最低标准。 难的是怎么活,活的漂亮与精彩。 每一个在想怎么活下去的北上广深打拼的人,...
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离职定律:熬年头效应,耽误的都是自己的时间

离职定律:熬年头效应,耽误的都是自己的时间

1、死海效应 死海里的水蒸发后,盐度会变得很高,正常生物不容易存活,甚至几乎没有生命存在。只有当春季来临时,大量淡水补充进来职场比喻,海水咸度降低后,才会短暂出现生命迹象。而企业中优秀人才流动就类似于死海中水分的蒸发。 对于一个企业来说,发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为对公司内的不良制度等容忍度不高,也容易找到满足自己期望的工作和团队;而能力差的员工因为没有更多的选择空间,倾...
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同一家公司工作了5年,都没有升职加薪,我该跳槽吗?

同一家公司工作了5年,都没有升职加薪,我该跳槽吗?

对于职场人来说,每年的3、4月,都是一年中最容易让人热血澎湃,撸起袖子“干大事”的黄金季节。 但今年,似乎又与往年不同。去年的疫情,导致大部分人只想保住饭碗,即便想换工作,也不敢轻易“挪窝”。但,好在艰难的2020年终于翻了篇,所以「报复性跳槽」出现了。 根据脉脉数据研究院《人才流动与迁徙2021》报告显示神秘的职场跳槽,职场人不仅出现大幅求职热,甚至很多人,对降薪跳槽的包容度都达到...
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年轻人跳槽前需要明白的四个忠告,想要了解的朋友们

年轻人跳槽前需要明白的四个忠告,想要了解的朋友们

在职场打拼,任何年轻人都无法避免迷茫;长时间的努力,要是没有获得好的收获,肯定不会再有信心;有些人已经大学毕业四五年了,各种行业换来换去,仍然是在社会的基层,甚至有些人都不知道自己能做什么工作;如果年轻人,在职场中随便跳来跳去,不考虑自己长远的职业规划,肯定是不会有好的发展的;跳槽频率过高,无法让自己在同一个行业内沉淀下去,没有任何经验的年轻人,即便是不断更换工作,也找不到适合自己的工...
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暗藏在优秀员工心底的离职迹象,你有吗?

暗藏在优秀员工心底的离职迹象,你有吗?

当下,职场竞争激烈,人才匮乏的压力使得优秀员工的离职成为一种常态。然而,除了直接的离职原因外职场竞争如此激烈,优秀员工离职之前常常埋下了不为人所察觉的种种征兆。这些征兆,是他们内心无法言说的呼唤,更是组织应该引起重视的预警信号。今天,我们就来揭秘那些暗藏在优秀员工心底的离职迹象。 正文: 什么是真正的优秀员工?他们是组织的宝贵财富,是推动企业进步的核心力量。然而,当这些优秀的员工开始出...
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面试中的“悟”出面试的规律及回答问题

面试中的“悟”出面试的规律及回答问题

面试过程中餐厅主管面试技巧,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面...
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毕业生求职者们要注意的两个方面:准备好未来怎么做

毕业生求职者们要注意的两个方面:准备好未来怎么做

毕业生求职者们,一般情况下,工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了,现在又要投递简历,我觉得应该注意下面两个方面: 一是写简历之前,应该认真地思考和总结一下,自己要的是什么。也就是常说的职业规划。8年来的工作,您自己应该很清楚自己的优势和不足,也有自己对未来从事行业的基本判断。现在不是刚出校门,有公司给机会我们就去面试。自己要有所选择。通过网络等方式多一些对候选公司的了解...
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写简历,记住一点,不要长篇大论!

写简历,记住一点,不要长篇大论!

写简历,记住一点,不要长篇大论。 工作中的吃力不讨好是什么原因造成的? 后文举例说说。 差不多1-2页纸提炼。毕竟,你简历经历的第一步,就是HR的初期筛选,估计也就是1-2分钟的时间的机会 那么,要点怎么把握: 1.你以往工作的亮点在哪里? 2.你离职的原因是什么,新企业为什么要你? 3.你投这个岗位,你的优势在哪里? 国企和私企最大区别是什么? 5050 赞同 · 459 评论 回...
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如何通过社招面试并获得心仪的职位?并非易事

如何通过社招面试并获得心仪的职位?并非易事

尽管社招相对校招来说更具挑战性,增加了背调,对经验也有一定要求,但也是许多求职者实现职业发展的重要途径之一。然而,要成功通过社招面试并获得心仪的职位,并非易事。本文将为大家分享一些关于社招的注意事项和面试方法,帮助求职者在竞争激烈的市场中脱颖而出。 一、注意事项: 1. 清晰的职业目标:在开始寻找社招机会之前高效招聘与面试技巧,应对自己的职业目标进行明确的规划。了解自己感兴趣的领域和发...
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