80%应届生简历注水,职场达人教你如何包装简历和自己

80%应届生简历注水,职场达人教你如何包装简历和自己

80%的应届生简历都是在水,求职也不过是小水货和大水货的拳击比赛,看谁被面试官暴揍一顿后,脑子里出的水更多。( 我怎么越说越离谱) 好吧,正经地讲,作为一个常年跟大学生打交道,也筛过几百上千简历的职场打工人,我来分享一下我的建议。 接下来题主,必须做2件事,第一,包装简历。第二,包装自己。 添加图片注释,不超过 140 字(可选) 一、包装简历:选适合自己的模板,扩写自己的经历。...
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如何实现职业生涯跃迁?人际交往的思维模式:人际资本化

如何实现职业生涯跃迁?人际交往的思维模式:人际资本化

策划、撰文 / 大霸、一佳、Koei 编辑 / KY主创们 最近,我的朋友圈、微信群都在集体嫉妒一位朋友:人生赢家 Amy 获得了向往已久去欧洲工作的机会——入驻一家跨国公司的欧洲办公室。除了获得大幅涨薪,还过上了每周坐班3天、早9晚5、下班后就“关机离线”的神仙日子。 相比之下,卷不动又躺不平的大家纷纷向她取经:要如何搜索信息、包装简历、沟通申请,才有机会和她一样实现职业生涯的跃迁...
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简历包装的重要性:如何从众多求职者中脱颖而出

简历包装的重要性:如何从众多求职者中脱颖而出

9月份马上过去了给hr发简历正文模板,提前祝大家国庆快乐。这一个月里我们收到了几百封的简历投递。好多同学在交流群里问我为什么简历投了很久却没有回复。 其实不是HR没看你的简历,从某种程度上讲是你的简历没有吸到HR的兴趣,自然不会得到HR的面试邀请。 七八百封简历的抵达,这其中合格的简历真是少之又少,偶得一份排版工整、经历优秀的简历,那真的是如获至宝。 所以今天打算和大家简单聊一下问什...
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揭秘职场残酷物语:为何这些说法是错的?

揭秘职场残酷物语:为何这些说法是错的?

市面上看起来似乎有那么点根据而且还很唬人的职场残酷物语,不太容易被识破,还相当有市场,为什么它们是错的? ▼ 在互联网上流传的说法里,职场的面目可以说是狰狞了。 你不妨数数看,残酷、厮杀、剑拔弩张、暗流涌动,还有那句著名的“没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益”,总之那些描述战场的紧张词句,几乎都会被人们套用在职场上。国外的影视剧里,还有人专门给自己的职场劲敌列了个名单,...
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PMTalk:产品经理简历造假,你真的能胜任吗?

PMTalk:产品经理简历造假,你真的能胜任吗?

点击▲ PMTalk关注,和21万产品经理一起成长 国内most做产品、运营沙龙的产品经理社区 正文共:1909 字 6 图 预计阅读时间:2 分钟 聊一聊敏感话题:产品经理简历造假。 1.简历包装和简历造假? 首先,我们聊聊简历包装和简历造假的问题。在我看来, 简历包装是你原来的能力是3,但是可以通过短时间的努力变成10. 简历造假是你原来的能力是-3,但是你却希望自己是10,或者1...
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