杭州师范大学招聘会引入 AI 面试，助力毕业生精准求职
3月10日下午，杭州师范大学春季首场大型线下招聘会开启。让人惊奇的是，在这场招聘会一角，设置了智慧就业体验区，提供AI面试、数字求职机等服务。刚刚体验完AI面试的毕业生小许说，“感觉还是比较客观的。”除了杭州师范大学的招聘会，浙江工业大学招聘会也在“简历门诊”服务专区引进“AI”技术，在辅导员老师一对一指导之外，增加人工智能分析与修改环节，更快、更精准地完成人岗高度匹配的个人简历。（3...
AI 面试成招聘新方式，求职者如何应对？专家支招
三湘都市报全媒体记者 王智芳 通讯员 叶妍 胡译丹 刘丽 李娜
为降低招聘成本，提高招聘效率，近年来，AI被不少公司引入招聘面试环节，成为简历初筛后了解求职者的新方式。
连日来，三湘都市报记者走访发现，求职者的穿衣着装、面部表情、肢体语言管理，以及与智能机器人互动时的语言流畅程度、思维敏捷程度和逻辑推演能力等，都在AI面试官考察的范围内。
湘江新区大学生就业创业服务中心提供的AI测聘...