46 岁职场人因坚持原则被调岗,曾有类似经历,该如何应对?

46 岁职场人因坚持原则被调岗,曾有类似经历,该如何应对?

#我想对你说# 2022年10月,我的职场生涯再次归零。原因是组织认为我年龄大了、说话不圆滑、处事不灵活,在重要岗位不合适,其实本人今年46岁,业务能力强,精通办公室各项业务,但最大的问题就太坚持原则,对不符合制度、原则的事敢于“说不”。 可能就是因为这个原因吧,组织把我从办公室负责人的岗位上调整到一般工作岗位,刚退下时,心里甭提多心酸呀! 12年辛勤工作职场是个什么,最终换来的是一声...
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