4薪酬设计的关键程序是什么 (薪酬设计的内容)

4薪酬设计的关键程序是什么 (薪酬设计的内容)

本文目录导航: 4薪酬设计的关键程序是什么? 薪酬体系的基本步骤与内容是什么? 薪酬体系设计应该怎样做? 4薪酬设计的关键程序是什么? 薪酬设计是企业制订薪酬政策和薪酬规范的环节,其关键程序包括以下几个步骤:1.薪酬战略和目确实实定:企业须要确定薪酬战略和目的,包括薪酬水平、薪酬结构和薪酬...
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