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行业遭遇寒冬，裁员声不断，也有不少人过了春节准备跳槽，那么，如何写一封「用户体验」更好的求职邮件，让 HR 或是招聘者对你顿生好感？ 之所以要写这个话题，是因为在处理求职邮件时，就深受「用户体验」不好的困扰，很是头痛。从求职者的角度上说，目的是让招聘方(一般是 HR )从数十封甚至上百封简历里把你筛选出来；从招聘方的角度上看，则是如何从数百封简历里筛选出感兴趣的人。其中的关键就在于，你...