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最近，跟几位朋友聊天，有位朋友感慨：人到中年，找工作是真的不容易，换工作都得需要鼓足勇气，思虑再三。寻常待遇低的公司看不上，十几个人的公司不敢去，不敢轻易换行业，本行业内的公司大大小小相差无几，迷惘，不知归途。 01 35岁找工作，确实是个坎。 常规的简历投放，回应的屈指可数，好多企业在招聘中层及以下岗位时，几乎都要求年龄在35岁以下。 曾经面试过几位30岁以上的求职者，基层岗和管理...

作者简介 杰弗瑞·菲佛 斯坦福大学商学研究院组织行为学教授，曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙 IESE 商学院担任客座教授。 导 语 要想把事情做好，离不开资源，获得并牢牢地掌握它们，却是一项非常艰难的任务。无论你的目标多么有意义，你为之多么努力，多么有天赋，都不可避免地会面对障碍和命运逆转，你该如何面对？ 由于人们来自不同的背景，面临的激励机制不同，获得的信息不同，所以他们所看到...

毕业拿到满意的Offer，成功化身职场精英是加国留学生的共同追求。 但是作为现代职业女性，在职场与家庭之间自然的有了更多需要面对的问题。 又是一年“三月八日”仙女节，各位加国留学的仙女，你们知道以下问题的答案吗？ 职场中的性别歧视到底存不存在？ 性别歧视对女性的个人职业发展到底有多大？ 女性在职场的发展真的存在“天花板”吗？ 今天枫叶君带给即将面对职场的加国仙女们，一场职前必修课。...

来源|智远HR服务专家 职场人准备跳槽时,经常会纠结,到底是该把简历发给猎头,还是直接给心仪的公司.担心因为处理不好,错过好机会,我们看看，投递给猎头，和直接投递简历公司，各自的利弊。 关于跳槽如何投简历? 如果你是一个普通员工，你就可以直接把简历投到心仪的公司去 如果你是一个专业技术人才，或者管理人员。建议还是把简历给猎头，有猎头投递给对方，通过猎头投递简历成功率高，身价也会高一些。...

文中观点不构成投资建议。 李勇今年42岁，他穿着衬衣西裤，背着双肩包，游走于肯德基、星巴克这些人群聚集的场所，每天至少要和三个陌生人打交道，见到面善近人的脸孔，就上前搭讪聊天，他将此称之为“随缘”。 这是他的工作。本月是李勇加入友邦中国的第十七个月。期间他创下过辉煌，八个月拿下MDRT（The Million Dollar Round Table, 简称MDRT，百万圆桌会议），这是...

↑↑↑点上方蓝字标⭐「十八度微醺」 一起进入左手干货，右手鸡汤的微醺职场世界 在职场中，有些原则会让你突然意识到，如果你能运用这些原则，你也能在工作中混的很好。 这“三个原则”只有聪明人才能知道，这也是这些人在职场能混得好的原因。我希望你能记下笔记，写下来，时刻提醒自己。 01 把交易当成习惯 学过经济学的人都知道人与人之间最重要的关系是利益关系，这也是人们最基本的社会活动之一。 简...

昨天，一位国企工作的朋友跟我吐槽：自己在单位工作很努力，领导也认可，屡次在会上口头表扬，但升职加薪时却始终不如那些工作一般但有关系的人。他也知道职场的一些潜规则，也知道世上没有绝对的公平，可心里总也不能平衡。 他的困惑涉及到一个问题：当我们遭遇到不公平时（这世上永远都存在不公平），还要不要努力？ 聊他这个问题之前先聊聊另一个问题：何为公平何为不公平？ 其实我们大多数人对公平的定义，仅...

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“人类的烦恼，全都是人际关系的烦恼。”心理学大师阿德勒说过。 在群体社会的职场中，也是这样。 沟通好难，维持人际关系好累，面对冲突如何维护自己的利益，难搞的同事和上司，如何获得认可和更好的机会等等，都和我们如何处理人际关系紧密相关。 职场中，最复杂的是人心。职场人际关系处理不好，就会被动，遇到很多问题和瓶颈，甚至被排挤，被打压。 一个工作中遇到的技术上问题，凭着学习和研究迟早可以解决...

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