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一、尊重与学习 故事情节： 小杨是一家公司的职场新人，他对于自己的工作充满了热情与期待。然而，他对于公司的老员工总是心存轻视，认为他们的思维方式和工作方式都过于守旧。在一次项目会议上职场新人 交往，小杨提出了一个自己的想法，却被老员工们的质疑和反对打断了。这让小杨感到很不满，他开始对老员工产生抵触情绪，工作中的合作也变得越来越困难。 案例分析： 在这个案例中职场新人 交往，小杨的问题在...