2017 年北大清华自主招生考核真题汇总,你想知道的都在这里

2017 年北大清华自主招生考核真题汇总,你想知道的都在这里

北京大学2017年自主招生考核真题 1、对中国人口政策沿革的思考; 2、社会效应相关名词解读; 3、集体行为逻辑和破窗效应,举两个事例说明破窗效应,并说明解决破窗效应的条件; 4、古诗词题题目; 5、高晓松的“诗和远方”的看法 6、阅读理解材料选择莫言的小说《奇遇》,考的是原句填空。 7、英语阅读的题目涉及迪士尼的创始人事迹等等 清华大学2017年自主招生考核真题 综合面试: 材料阅读...
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2018 年多省市公务员考试即将开始,选岗心得分享

2018 年多省市公务员考试即将开始,选岗心得分享

2018年多省市公务员考试即将开始,目前黑龙江、福建、贵州、吉林、云南等省的招考公告已经发布,预计其余各省市的招考公告也会在本月(3月)中旬陆续发布。公告发布后,有不少考生咨询杨柳,某某岗位和某某岗位该如何选择等诸如此类的问题。今天杨柳就以此文分享一下自己选择岗位的几点心得,但愿能给大家有所帮助。 一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难...
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磊哥的深圳闯荡之路:从迷茫到震撼的工作经历

磊哥的深圳闯荡之路:从迷茫到震撼的工作经历

刚毕业那会,磊哥一直在深圳飘荡,从一个厂工作一段时间辞工,然后到另外一个厂工作一段时间辞工这样漫无目的地寻找自己想要的工作。在这些日子里,磊哥经历了很多毕业生刚踏入社会的迷茫,做过了很多份不是自己想要的工作,装配技工、数控机床操作员、QC、QE、PE、金属抛光组组长、生产管理主管,储备干部等等。 在这么多份工作中储备干部面试技巧,有些工作经历在脑海里已经模糊不清,不记得其中的一些往事...
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面试:一种精心设计的人事测评手段,与多种方式不同

面试:一种精心设计的人事测评手段,与多种方式不同

面试是一种人事测评手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通和行为观察医疗单位面试技巧和注意事项,来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。 (1)面试不同于谈话和交谈,它是一种精心设计的考试活动,而不是简单的或一般性的没有明确目的的谈话行为。 (2)面试不同于笔试,它以谈话和观察为工具,以语言和行为为媒介。 (3)面试不同于日常观察、考查和测评等方式,它是在特定场景下进行的。...
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顺丰招聘筛选严格,内推才能获得面试机会?世界 500 强企业的招聘秘密

顺丰招聘筛选严格,内推才能获得面试机会?世界 500 强企业的招聘秘密

现在很多招聘软件都有个筛选功能储备干部面试技巧,HR设置成想要招聘的条件,比如顺丰招聘的储备干部学历是本科。不是本科的话简历是到不了他们HR手上的。 前阵子想投简历到顺丰但是投了无数次都没有反应,碰巧在那几日遇到个顺丰工作的人,就让人帮个忙内推一下,没想到中午说的事晚上就接到了顺丰的电话让明天面试。 因为投的是储备干部管理岗位,待遇上很高,毕竟是世界500强企业,五险一金和各种保障都很...
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海量精美简历模板免费下载,手机电脑直接制作,还送面试写作技巧

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铁路招聘通:全程咨询助您不再迷茫,解答各类问题

铁路招聘通:全程咨询助您不再迷茫,解答各类问题

还可以一对一全程咨询 让您不再迷茫! 铁路招聘通已解决问题及资料上传更新如下: 199.社招考试会考学校学的专业知识吗?道路桥梁工程技术专业会考哪些东西 198.2021年毕业生,准备今年投档上海局社招,父亲是铁路职工,我就是想问一下,年龄有限制吗?而且我没有挂科,成绩优秀,学校优秀毕业生,并且是退伍军人。录取希望大不大 197.上海铁路局体检要求有哪些, 196.北京局网报时间什么...
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奔三售前的跳槽之路:60 多次面试,跨越大江南北

奔三售前的跳槽之路:60 多次面试,跨越大江南北

关于我 先介绍下本人,本人已奔三,由于出道比较早,做过软件(政府、制造业、通信)还做过电气,卖过服务器,交换机。职业上做过售后技术支持,项目经理,产品经理,最后做起了售前,3、4年收获不多不少,售前论坛里大家的辛酸苦辣,我都受。,签单小到5000,大到3000万都接触过,囧rz!一双大脚跨过大江南北20多个省市,也算是见多识广了,虽然不算售前老油条,但自认经验还是很强的。 09年公司业...
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香港某航空公司招聘地勤,11 月 1 日名门大厦现场面试

香港某航空公司招聘地勤,11 月 1 日名门大厦现场面试

珠海市香洲区迎宾南路2188路 名门大厦18楼1805室 香港信息以下有意者可以联系我们15323611721 以下信息仅供参考,一切以面试为准! 香港机场招聘会 香港某航空公司招聘以下 11月1号早上8:30,名门大厦现场面试 【香港某航空公司招聘】 职位一:地勤 人数:80名 工作内容:于航空公司登机柜台、航班资讯询问处、行李服务处、抵港/转机大堂或登机闸口工作;协助旅...
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知弈堂公益沙龙:基于组织战略的策略性招聘与结构化面试技巧

知弈堂公益沙龙:基于组织战略的策略性招聘与结构化面试技巧

【知弈堂公益沙龙】 主题一:《基于组织战略的策略性招聘与结构化面试》 主题二:《企业关键人才的保留与培养》 【主题一】 《基于组织战略的策略性招聘与结构化面试》 课题背景: 招聘选拔难几乎是所有企业都无法回避的一道坎,让众多人力资源管理者为之头 痛。松下幸之助说:企业即人。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建...
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