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1-5年工作经验的人处在一个比较尴尬的位置，比起五年以上的职场老鸟来说缺乏丰富的经验和独挡一面的能力，比起应届生来说又缺乏新鲜感和可塑造性。 之前聊过，5年以上的职场老鸟，简历里一定要加上自己的工作业绩，强调自己的价值。应届生的简历一定要加上实习过程中的工作思路和方法，强调自己的潜力。 1-5年工作经验的人似乎除了介绍自己的工作内容外，没什么好写的。 我们先看用人单位为什么要招1-5年...