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又到“金九银十”面试季主管面试技巧，跳槽君们又要勇闯面试门了。高级职位面试，与一般职位面试是不同的，这些人也不看这样的文章，本文重点面向一般职位面试者。网上经常流行那些奇葩的面试题，让职场“跳客”又恨又骂又无奈。不管面试怎么结构化，无非要考察应聘者的动机、性格、职业经验和专业技术、组织协调、沟通表达等能力，以便做到人岗匹配，确定合理薪酬价位。市面上有许多面试培训，企业又不傻，你有对策他...