中国国民心理健康发展报告揭示公务员群体心理问题，裁员潮下职场人何去何从？
近期，一份《中国国民心理健康发展报告（2017-2018）》引发了大量关注。尤其报告提到：近半受访者认为“现今人们心理问题严重”。而其中，公务员群体中，处于中高等压力水平者已经过半——达到52.2%，处于中高等焦虑和抑郁水平者则分别达到35.2%、33.2%，也是相当高的水平……
这份给人们敲响了警钟的中国第一部国民心理健康蓝皮书，由中国科学院心理研究所、社会科学文献出版社共同发布。这...
持续学习、技能提升、团队协作、主动承担责任，提高职场竞争力的关键
提高自己的职场竞争力是一个持续不断的过程，涉及到多个方面的发展。以下是一些具体的建议来帮助你提高职场竞争力：
持续学习
不断学习新知识和技能是保持竞争力的关键。关注你所在领域的最新动态，参加培训课程、研讨会或在线学习平台，以扩展你的知识库。
技能提升
专注于提升你的核心技能和专业技能。通过实践经验、培训或寻求反馈，不断提高你的工作能力和技术水平。
团队协作和沟通
良好的团队协作和沟...
管理者应将大部分时间和精力投入到表现最出色的成员身上
曾在谷歌和 Facebook 等多家公司担任管理职务的莫利·格雷厄姆（Molly Graham）表示，很多时候，管理者难以从那些只顾埋头工作和创造成果的最高绩效者身上了解有关工作反馈。对此，她提出了一项听起来有点反直觉的建议。
“你可能会很容易产生这样的想法，‘这个人工作能力比较突出，他在自我管理方面做得比较出色。我只需要关注其他团队成员即可。’但事实上，我却坚信，大部分时间和辅导员工...