HR 面试不按牌理出牌,应聘者如何应对即兴问题?

HR 面试不按牌理出牌,应聘者如何应对即兴问题?

有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答 案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,全职招聘网的人力资源经理表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问题。 “你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题 高端的面试技巧:把100个面试问题变成5个 有一些专教面试的书籍会建议...
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