面试技巧 2021 年，这种管理者为何还存在？员工管理破坏性冲突的主要来源有哪些？ “都公元2021年了，怎么还有这种管理者存在，太不讲武德了！” “要么卧薪尝胆，努力把这个项目搅黄；要么正面刚，直接拍桌子走人。” “这种员工管理方式，破坏性极强，达到了杀敌一千自损八百的效果。” 在错综复杂的职场环境中，员工和管理者的工作视角不同，注定会暗藏着各种冲突和矛盾。 从冲突的结果上来说，分为建设性冲突和破坏性冲突，建设性冲突可以形成良性的合作，迸发出创新性的工作成果；而破坏... 2024-08-24 22:05:22 30
