互联网公司招聘体系优化:降低面试成本,提升招聘效果

互联网公司招聘体系优化:降低面试成本,提升招聘效果

【客户行业】互联网行业;高新科技研发行业;央企【问题类型】 招聘体系优化【客户背景】 北方某互联网公司隶属于某大型央企单位,服务经营范围广泛,包括:软件开发、技术服务、大数据处理等等。公司内部专业设施齐全、人员能力到位,软硬件实力兼备。多年来,该公司凭借专业的技术水平和设计能力,在同行业中处于领先地位。 该公司是一家技术导向型企业,其员工队伍主要由高学历的技术研发人才构成。随着公司...
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